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正面例子：Tesla。如果你相信马斯克对于未来的一种描述，在未来我们将不再依赖于燃油能源，又或者你想要自己开一辆 Tesla 上路;或者你认为电力驱动轿车的普及能够惠及上百万人，那么你就会供职于 Tesla 公司。 反面例子：有个人曾经给我兜售某个想法：消费者能够选择他们想要看到的，这其中有巨大的盈利空间。但是作为我来说，我并没有看到这个想法会让上百万人受益。所以我就拒绝了为这家公司工作的机会。(不过说实话，这家匿名的公司确实还有很多投资人支持) 我最近投资了一家初创公司，它带来的是研发维他命和医疗药物的科研技术。我就是这项技术的受益者，同时我也看到上百万人都会受益。(因为美国人都普遍缺乏维他命 D，并且人们的身体也不容易吸收维他命药片)。另外告诉大家，这家公司并没有到外界四处找投资，这家公司的资金实力非常充裕。 D) 估值 假设，你在一家初创公司中能够得到期权，这取决于你所贡献的价值，这些期权将会不断升值。 那么，你怎么知道最新一轮的公司估值是正确合理的呢? 先不要想他们到底了多少钱。先假设按照这个估值所兑换的现金全部由你来支配，你是否能够一条非常好的发展轨迹来打造一个更加优秀的产品?比如，就说 460 亿美金好了。你是否能够拿这笔钱来打败 Uber?我至少没办法给出肯定的答案。但是如今在外面有很多的初创公司，即便让它们拿到了这笔钱，我也很能确信它们随时会倍后来者追上甚至替代。 所以，千万不要供职于一家容易取代的初创公司，如果估值偏低就更加去不得了。 另外，如果你现在手上持有期权，那么请确保你的期权并不是入场的价格，而是」409A 估值「的价格。(科普：409A 是美国证券交易委员会在 21 世纪初泡沫破裂后出台的某种补偿性质的政策条款，即由独立的评估师在公司发行期权之前正确的评估普通股的价格，以防止公司为了享受一些税收上的优惠而主动的低估股价) E) 学习 谢尔盖·佩林在面试员工的时候，往往在开始的几分钟里就能确定到底是否雇佣这个人，然后呢?他会将面试剩下的时间用来跟应聘者谈话，确保他至少能够从这名应聘者的身上学到一点内容。 （责任编辑：职场达人） |
