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合伙创业金规五条:合的是人品(2)

时间:2015-09-29 12:25 作者: 来源: 人气:

       人,一旦脱离规则,那么它就开始奔向畜生的道路了。

        人,在规则之内的人才可以称之为人,也始终是人。其余,不是。

       合伙创业金规五条:合的不是钱,是人品

       假如你们是三五八个人合伙——

 合伙创业天规第一条——《投名状法则》

         1、出钱规则(各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?)

         2、出力规则(如何分工、谁干什么?什么责任?)

         3、赚钱规则(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)

        4、执行规则(谁去执行?怎么执行?什么责任?)

        5、领导规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时、谁当领导?领导权多大?集体投票权多大?)

       6、罢免规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)

        7、退出规则(为不把矛盾扩大化、如何退出?原股退出还是议价退出?损耗成本计算标准?)

     (以上这段、江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》)

合伙创业天规第二条——《翻脸法则》

       1、战术失误处理规则(是换将还是换方法?)

       2、战略失误处理规则(是换帅还是换战略?)

       3、观点冲突处理规则(是投票平息还是专家平息?)

       4、人格冲突处理规则(是打架解决还是司法仲裁?)

       5、发生矛盾处理规则(是控制情绪还是找出问题?)

       6、矛盾升级处理规则(是团伙打架还是独立决斗?)

        7、撕破脸皮处理规则(是双双驱逐还是集体散伙?)

       8、相互动刀处理规则(快报案!)

        (以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》)

合伙创业天规五条:合的不是钱,是人品

合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》

        1、有诈骗经历的人不能与其合伙;

(责任编辑:职场达人)