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《马晖2015年1月31日讯》近年来，随着社会经济的发展，人们保险意识的增强，参保社保的人员在不断上涨。从杭州市人力资源和保障保障工作会议上获悉，杭州市全民参保登记信息入库率居全省第一，全市基本养老和医疗保险参保率分别达到97.07%和98.94%，提前完成“十二五”目标。 企业退休人员 人均基本养老金提高 杭州市社会保障水平持续提高，去年，全市企业退休人员人均每月提高基本养老金250.99元。主城区和萧山、余杭区城乡居民基础养老金提高到150元，其他县(市)均提高到每月130元。 收入分配制度改革不断完善。杭州市区最低月工资标准提高到1650元。工资集体协商要约行动取得实效，涵盖企业79655家、覆盖职工255万余人。 去年，杭州市组织第五轮企业退休人员健康体检，首次实现体检任务年内完成，并提高体检标准、增加体检项目，共计39.02万人参检。 今年全市要接收 高校毕业生7.5万名 今年，是就业促进专项行动的收官之年，对照专项行动年度分解任务，杭州市要接收高校毕业生7.5万名，杭州市人力社保局局长郭禾阳说，“这个目标不是跳一跳就能摘到的桃子，而是需要奋勇拼搏、全力以赴才能实现的目标。” 在做好高校毕业生就业工作的同时，杭州提出要着力推动大众创业。去年，全年新增大学生创业企业1581家，带动就业6271人，均创近三年新高。组织大学生实训和见习训练6.08万人。 今年，大众创业面临两大机遇：一是创建中国(杭州)跨境电子商务综合试验区;二是杭州大学生和留学生创业的先发优势。 为此，要鼓励大学生回乡投身农村电子商务和现代农业领域创业，启动大学生村官创业培训，举办大学生网上创业大赛(农村电子商务专场)，探索建立创业活动中心和创业基金。全年新增大创企业1200家，带动就业6000人以上。 去年为1.23万名劳动者 追回拖欠工资7253.1万元 针对防欠薪工作难题，杭州市加强和完善防欠薪“110”社会应急联动工作机制、基层网格欠薪预警监控机制，特别是在去年底时首次实施“一办五组”实体化办公，组织农民工工资支付等专项检查6次，严厉打击拖欠工资等违法犯罪行为。 所谓“一办”，即市防范处置企业拖欠工资协调小组办公室，办公室设在杭州市人力社保局;“五组”，分别为“依法打击恶意欠薪专项工作组”、“建筑装饰行业清欠专项工作组”、“无工商营业执照、无税务登记证、无劳动关系经营户清欠专项工作组”、“欠薪重大事件维稳专项工作组”、“餐饮行业防欠薪专项组”，分别由市公安局、市建委、市市场监管局、市维稳办、市商务委员会的负责人任组长。 （责任编辑：职场达人） |
