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“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房6000元，吃穿用2500元，孩子上幼儿园1500元，人情往来600元，费580元，三四百元，费250元，还有煤气费200元。从我苏醒的第一个呼吸起，我每天要至少进账400元，这就是我活在这个的。”热播的《蜗居》中，女主人公郭海萍如是说。生活真的只能如此艰辛？如何提升职场带来的？ 每个从象牙塔走出的职场人都带着一个镶着金边的梦想，但不知不觉，生活的压力、工作的繁琐、的诱惑……你似乎再也记不起那个“最初的梦想”是什么样子。。。 职场江湖如何闯荡？哪种人能赢在起跑线？～～～～听听那些优秀的过来人是怎么说的吧！牛顿爷爷告诉我们“我之所以看得更远，是因为我站在巨人的肩膀上”。成功不能复制，但经验却可以鉴。 1.一位优秀毕业生：一定要做自己喜欢并擅长的事情 发自内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮你克服困难，坚持到底；而如果你喜欢的事情有很多，要挑选自己最擅长做的事，这样就能在感受快乐的同时也取得超乎常人的成就。 2.一位美国名校毕业的高材生：保持学习心态 在快速发展变化的时代里，如果不能够不断学习，就会被淘汰。保持学习的让自己面更加宽广，了解的东西更加深入，不断学习也可以不断适应激烈的，不断学习才不容易被社会淘汰，才能在自己事业的道路上不断向前。 3.一位28岁获得的全球顶尖：求变 创新是一个民族进步不竭的动力，也是一个的源泉。一个人也是如此，如没有一股闯的精神，冒的勇气，而是因循守旧、保守畏缩，肯定就走不出一条好路、一条新路，闯不出一个事业、一片天地。 4.一位二十年坚持做一件事情的：认准了，就去做；不跟风，不动摇 “认准了，就去做”，讲的是判断力和——要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行动，患得患失只能坐失良机；“不跟风，不动摇”，讲的是远见与定力——能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的成功都是昙花一现的。 5.一位备受瞩目却始终坚持少说多做的：少许诺，多兑现 在对别人做出的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。如果在承诺与的结合处画一条水平线的话，那么我们对别人做出的承诺低于这道线，而交付给人的结果则要高出这道线。因为做到的，永远比豪言壮语更有力量。 6.一位身价百亿的顶级：帮助别人，成就自己 现代的一个最伟大的法则就是：你要实现自己的，必须通过得到别人的认可来实现。就是说，不管你多么有才华，多么有，你的价值，只有得到别人的承认，并且别人愿意为此付费时，才能够实现。同样，成员之间也只有互相尊重、互相宽容、互相帮助才能创造出合作共赢的良好局面。 7.一位在创造中国奇迹的：把事情做到极致 把事情做到极致的心态，在他们的眼里就永远没有极致，人们会自然而然地从多个角度，想尽各种方法，努力把一件事做到更好。而想要成为上的，首先要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。 这些金科玉律，看似简单，也颇眼熟，有的童鞋会说，说说谁不会啊，关键是，说到容易做到难。 可是这世界上有一个人，上面的七条，他不仅说到了而且全部做到了，这个人就是CEO。最近被热炒的新书《壹百度》中，详细描述了李彦宏成功的29条总计241字的法则，按百度150亿的折算，每个字值6000多万美元…… 有些道理不仅适用于职场，说不定还会成为一生的良方。仔细体味，或许才能真正领会到其中所蕴涵的大道至简、道不远人。
（责任编辑：职场达人） |
