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有一个非常著名的关于对事业成功影响的。 对象是一群、学历、环境等条件差不多的年轻，他们都是刚刚从大学迈向的青年人。 调查结果发现： 27％的员工没有目标； 60％的员工目标模糊； 10％的员工有清晰但比较的目标； 3％的员工有清晰且的目标。 25年的跟踪研究结果，他们的生活状况及分布现象十分有意思。 那些占3％有清晰且者，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手、领袖、社会精英、。 那些占10％有清晰者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业中不可缺少的专业人士，如医生、、、高级等等。 其中占60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。 剩下27％的是那些25年来都没有的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得不如意，常常，靠，并且经常抱怨他人，抱怨，抱怨世界。 对于我们这些刚刚迈入社会在给别人打工的年轻人来说，也许你觉得现在与同事差距不大，那是因为你们离起跑线不远，而不是你比同事聪明，或者说上天眷顾你。 你是属于那10％、60％还是剩下那部分，只有你自己最清楚。 前美国协会的·沃克曾一位记者的采访，谈到有关稳健基础的问题。 他们聊了一会儿后，记者问道："到底是什么因素使很多人无法成功？" 沃克回答："模糊不清的目标。" 记者请沃克进一步，他说："我在几分钟前就问你，你的人生目标是什么？你说希望通过自己的努力在郊区买一栋，这是一个模糊不清的目标。问题就在'有一天'不够明确，因为不够明确，成功的机会也就不大。" "如果你真的希望在郊区买一栋别墅，你必须先找出哪个郊区，找出你想要的别墅的，然后考虑，算出5年后这栋值多少钱；接着你必须，为了达到这个每个月要努力工作挣多少钱。如果你真的这么做，你可能在不久的将来就会拥有一栋郊区别墅，但如果你只是说说，梦想就可能不会实现。梦想是愉快的，但没有配合实际行动的模糊梦想，则只是妄想而已。"
（责任编辑：职场达人） |
