人力资源管理职责说明：培训专员

职位名称

培训专员

职位代码

所属部门

人力资源部

职    系

职等职级

直属上级

培训主管

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:

协助培训主管做好培训部门日常事务工作。

工作内容:

  %协助培训主管拟订培训计划；

  %了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

  %协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

  %联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

  %组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

  %指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 

  %控制培训支出；

  %管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。

经     验:

◆2年以上培训部门实际工作经验。

技能技巧:

◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

◆熟悉岗位培训流程；

◆熟练使用办公软件和人事管理软件。

态    度:

◆工作积极、勤奋、主动；

◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。