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团队建设

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书摘:什么是员工的心智模式

时间:2016-08-05 17:07 作者: 来源: 人气:

  我们这一代最伟大的发现是:通过改变人类心智的内在,进而可以改变其生命的外在境遇。

  ——、著名

  ,是指人的思想习惯、和。它影响着人们的和,但又隐藏在人们心中不易被察觉和检视。心智模式存在于人们的中,是一张隐藏的心灵地图,极少有人能到它的存在。心智模式人的成败,成功者具有正向——积极、开放、具有建设性导向;失败者具有负向思维——消极、封闭、具有破坏性导向。每个人的心智模式都存在一定的缺陷。不良的心智模式会妨碍我们的工作和学习,要自觉进行心智模式的与修炼。

  改善心智模式,意味着否定和抛弃旧有的心智模式,建立新的心智模式。这个过程实际上是实现心灵的痛苦转变,因此必须锲而不舍,持之以恒。

  转变心智模式可以提升。是世界上地域化实施得最为彻底的几家大之一,该公司有一百多个高度的公司。壳牌石油公司之所以强调心智模式,是因为它分布极广的。曾任壳牌石油公司企划的瓦克说:“必须具备,当世界发生变化时,群必须分享一些对新世界共同的观点。否则,地方的策略性将造成管理上的无状态。”【作者:余玲艳 来源:编自《员工》】

 

(责任编辑:职场达人)