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在他的新书中提到，和在飞机上讨论“一定要是坏人”，两人谈的很。事实上，不光史玉柱和马云，“坏”的也比比皆是。 无数证据表明，“坏老板”的远远胜过“好老板”。更有例子，历史往往是由“坏人”创造的，比如：半个“流氓”出身的刘邦、从小调皮捣蛋的、逼父造反、没皮没脸等，因为只有“坏人”才敢起来造反和变革。 创造好或许也是如此，因为“坏老板”有更坚强的神经，更与众不同的模式，敢于打破常规的圈囿，突破习惯的桎梏和传统的束缚。毕竟是一场“打硬球”的游戏，狭路相逢“坏”者胜，归根结底是“坏人”（硬汉）和“坏人”（硬汉）之间的。  如果说严格是大爱，那纵容又会是什么？  以下那些成功的“坏”，并分析如何做好一个“坏老板”。 ：只问功劳，不问苦劳 中国有句老话叫“没有功劳，也有苦劳”。一般情况下，若是什么事情没有做好，当事人多半会给自己找这样一个“冠冕堂皇”的理由，人们多半也是会用这句话来安慰当事人。但是，在史玉柱的脑海里，却不是这样的。史玉柱奉行的是：在只认功劳，不认苦劳。 这句话也是巨人中的第一条。这听起来有些无情，不过，史玉柱是这么做的。史玉柱说，在巨人第一线的做不好连300元的也难保，如果做好了就可以拿到高得惊人的。史玉柱还制定出十分特别的：对于完成任务最好的前5位，史玉柱给予金光灿灿的奖杯以示表扬，而对于末尾的5个，则交以黑色锦旗一面，上书烫金的“倒数第X名”字样，令人无地自容。史玉柱的果然奏效，得到“倒数第X名”黑旗的团队，羞耻感更有助于发愤图强、迎头赶上。在新书中，史玉柱提到其做、做都会做详尽、真是的访谈，但是访谈会有作假。为了访谈的真实有效，史玉柱出台了访谈作假惩罚法。开全国大会时，拎出来作假的人让他在台上连讲一百遍，假如他叫张三，就讲100遍“张三没有信誉，张三没有信誉”。下次就不敢了。这些做法听起来都有些“变态”，不过，确实打造了一支在全中国都数一数二的营销队伍。 ：刚来公司不到一年的人，谁提谁离开 2011年08月29日，马云发内部邮件，非常直接地批判了部分新的浮躁和。他警告来不到1年的人，千万不要给他写，谁提战略谁离开!他直接了当地说了三点： 我们永远不会你发财、升官，在阿里我们一定承诺你会很倒霉、很郁闷、很委屈、很痛苦……很沮丧…… 刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里发展大计……谁提，谁离开。但你成了三年阿里人后，你讲的话我一定洗耳恭听。我们喜欢小建议小完善……我们感恩你的每一个小小的完善行动。 公司不是请我们来发展我们的，公司花钱请我们是来发展我们成长的。我们是通过发展客户来发展自己。马云的基本意思是：花钱来是请你做事的，不是请你提想法的。说得非常直接，听起来也很刺耳。 这封给新员工的信，看起来无情，但确实是马云的体现。马云在不同场合反复强调的作用。据称，马云与曾经探讨过一个问题：一流的点子加上三流的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平，哪一个更重要?结果两人得出一致答案：三流的点子加一流的执行水平。就曾将称之为“一支执行队伍而非想法队伍”。 ：你最近进步很大，从很差进步到了比较差 任正非这位有多“坏”，从下面几句话便知： “进了就是进了坟墓。”——任正非对刚进华为的新说 “华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。小改进，大奖励：大建议，只鼓励。”——任正菲批评部分人不顾，只顾埋头钻研 “你最近进步很大，从很差进步到了比较差。”——任正菲评价某的“进步” “此人如果有精神病，建议送医院治疗：如果没病，建议。”——任正菲批评一位刚进华为就给自己写“万言书”的学生 “5年之内不允许你们进行幼稚，们说什么，用什么方法，即使认为不合理，也不允许你们动。5年以后，把用好了，我可以你们进行局部的改动。至于性改动，那是10年之后的事情。”任正非对华为干部说 从任正非的这些犀利语录中可以体会到华为的：持续的感、打死仗的劲头、对的始终如一。不过，正是这样的企业文化，锻炼出了一只让业内羡慕的”狼性“队伍。 ： 张瑞敏通过当“恶人”改造人以“砸冰箱”和“不允许员工随小便”起家。 被誉为中业现代教父的张瑞敏说过“伟人首先是恶人”。如今广为流传的关于的管理经验往往是由一个个“恶人”管理的小故事串联成的。胡泳说：“每个人在开完会以后必须把自己坐的椅子推回到原位。”谢艾琳说：“某某某下班以后椅子没归位，要进行罚款多少多少。” 张瑞敏如此做的原因是要“改造人”。他提出了“日事日毕，日清日高的。”它的内涵是要求每一个和学会管理自己的时间和。海尔的研究者们称之为“”，意为全方位地对每天、每人、每事进行。通过当“恶人”，张瑞敏完成了对海尔人的改造。 事实上，里的坏还有很多，据称的和对着完不成任务的骂粗话、对着不能迅速领会他们意图的员工讽刺挖苦是常有的事；的更是业的著名“恶人”，拉里?甚至在的T桖衫上直接印上“杀死对手”的挑战性宣言。试问：作为老板的你，算是一个“坏老板”吗？作为员工的你，你遇到的的是“好老板”还是“坏老板”？【来源：】
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