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会让你想到什么？过去一提到全球化，人们就会想到印度廉价那里打来的支持，而现在情况已经完全不同了。举子，利用的应用GoogleHangouts，全世界各地的专业可以同时合作，创造出许多令人惊叹的事情。在很多情况下，拥有远程完全能为你的带来，现在，就不妨来看看以下这四大优势吧。 人才范围扩大 不管是初创公司战略规划，还是老牌公司战略规划，一家公司战略规划能看到的池范围，基本上就是你公司战略规划总部周围30到50英里半径内的公司战略规划中的人才了。这种情况会带来一些问题，举个例子，当一家公司战略规划特殊人才时，比如网页开发，会有该领域里最优秀的专业人士彼此竞争（毕竟在硅谷）。你可能会花大量时间才能找到寥寥无几的几个人才，而且选择的范围也很小。 但是，如果你把搜索范围扩展到全球范围，那么就不再是圈子里那么几个人才了，此时的人才池将会变成人才海。会有更多的应聘者出现，你的选择范围也会随之扩大，打个比方，此时的你说不定能找到一个“摇滚明星”，而不是一个“后备乐队”。 降低低下带来的 在全球范围内搜寻员工，不仅能让你找到更多高的人才，同时也能提高效率。 其实只需稍微想想就会明白，首先，办公室本身就是一个巨大的成本，你需要找，还要为支付停车的，更不用说暖气费了。此外，其他的各种成本也层出不穷，比如纸张、、、柜、机、以及其他。 除了这些，很多也需要考虑进去，比如办公室可能是员工最容易浪费时间的地方。显然，每家都希望员工可以享受自己的工作，但问题是办公室里经常会发生各种摩擦，毕竟有人的地方就有江湖，有江湖就有恩怨。而当公司战略规划允许员工远程工作，不仅可以彼此消除干扰，还能避免出现“办公室”问题，这些都会导致员工无法集中工作。事实上，公司战略规划完全可以搞一个，这样可以让员工彼此联系变得非常轻松。 加强 建立一个成功的远程，交流时非常有必要的。举子，你可以让员工在指定交流平台（比如或GoogleHangouts）上创建各自的资料档案，并尽量进行早期沟通，这样可以彼此保持联系，确保你和你的之间不会脱节。 在传统的中，沟通往往会比较简单，但是如果你带领的是一支“遍布全球”的团队，那么沟通是非常重要的。想知道今天谁在工作？检查一下主聊天室。想要对一个进行沟通，但是同事们却去吃午饭了？随时随地，，或是。当然啦，实现这一切的前提是你必须要有一个行之有效的交流沟通模式，而这个模式最好能在的时候就告知新。 此外，在团队中可能存在问题，这就会给沟通交流带来一些问题，解决之道就是约定一个特定的时段，大家一起上线讨论工作。 提高 在固定办公场所上班一在一个问题，那就是通勤。许多人每天上班花在路上的时间都超过一个小时，大这一数字更高。仅在2013年，平均每个纽约人上下班花在上的时间就超过400个小时。 有研究表明，在上下班路上花费大量时间对健康是十分有害的，比如花40分钟开车上班可能导致高血压，体重超标，压力也会增大。 而远程员工，不仅不把时间浪费在路上，而且完全可以利用这段时间来工作，提高和工作。 在全球化的今天，你的也需要与时俱进，所以，你需要认真考虑如何利用全球化的优势来助力公司战略规划腾飞，如果能明确自己的，那么等待你的将会是一支更有的团队。
（责任编辑：职场达人） |
