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大学生创业网讯 据经济之声报道，备受关注的苹果iPhone供应商员工职业病中毒事件，最近又有了新的进展。经济之声独家了解到，伤残等级已经作最终裁定的致残员工，由于担心后遗症过重，特地自费花几千元钱，从苏州前来北京体检。法律界人士表示，代工产品终端厂商劳动法律连带责任的真空，使得苹果这些品牌厂商，想尽各种办法逃避责任。如何使品牌厂商承担相应的法律连带责任，需要提上议事日程。 美国券商本周四向投资者公布了最新的“苹果晴雨表”， 调查的最新数字表明，苹果5月份的销量同比增长了87%，而四月份的增幅更是超到了100%。 而在一年前的这个时候，苹果iPhone手机触摸屏的供应商，苏州联建科技公司，为了提高生产效率，满足苹果公司的订单需要，在苹果公司的建议下，非法使用违禁有毒物质正己烷，每月获取数千万元的超额利润，导致近50名员工职业病中毒。 一年后的今天，这起中毒致残事件，并没有因为苹果代工企业进行相应的赔偿而结束。记者了解到，中毒致残员工之一的贾景川，在出院数月后，仍然感觉身体容易出汗，手脚有些发麻，由于担心有更严重后遗症，同时避免体检受到干扰，贾景川特地辞去苹果代工企业的工作，自费从苏州前来北京的一家医院，进行体检。 贾景川：5月31日离职了，我自愿申请离职的，公司和工会领导也挽留我，毕竟以前为公司也有一定的贡献。也是自己的选择吧，后面发生了很多不愉快，自己想要换一个环境，调整一下心态。 人们有些担心，这些中毒致残的员工离职后，如果旧病复发，苹果供应商是否还会承担责任，贾景川告诉记者，公司给他们写了一份公告，盖了公司的章，承诺离职以后，再因为正己烷问题所产生的疾病，公司将会负责到底。对于是否具有法律效力，则不得而知。 贾景川在北京一家医院做的体检报告中，有两项指标低于标准值，这意味着他的情况还不稳定。北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平表达了其中的担忧。 黄乐平：他现在离职了，按照中国现有的劳动体系，如果权利义务都结清了，从（苹果供应商）联建的角度来说，站在中国的用人单位角度上来说，他已经履行了法律责任。 贾景川也坦言，自己从苹果供应商辞职以后，今后找工作可能会有问题，但实在不想再继续呆在那样的环境中，尽管工会安排他从事非生产线工作，但近50名中毒员工中，绝大部分还是选择了离开。 贾景川：留在那里的还有十几个，他们想回家。 记者：有多少没有结婚的？ （责任编辑：职场达人） |
