ERP顾问：百万年薪不是梦

陈 清 称

　　 企业资源规划系统ERP（Enterprise Resource Planning）的兴起不过是近两、三年内的事，随着愈来愈多企业导入ERP的解决方案，不仅使相关顾问公司前景看好，连导入ERP顾问的身价也跟着水涨船高。

享受工作的乐趣

　　所谓的ERP是指将企业体系内个别不同的部门，通过网络的连接，将各自平行的线整个连接在一起，达到更有效率的运作。其所需的工作团队，一般而言，由6到10人（视情况而定）组成，大致上可划分为项目经理（PM）、顾问（CONSULATANT）、技术人员（IT、DEVELOPER）等。

　　 一位EPR顾问表示，想踏入ERP从事顾问工作的人，除了对产品要有相当的了解，具备产业经验、熟悉产业环境外，还要能忍受工作上的压力。他笑称，身强体壮，思考上不墨守成规的人最适合。

　　 此外，ERP顾问的工作场所常常是客户在那里，人就在那里，工作场所常在不同的公司间穿梭往返。有人自嘲，「还好尚未成家，否则光是感情、家庭的因素，就让人受不了。」从事这份工作最大的享受，便是可以接触到许多不同的人，扩展视野，即使压力大，但心理仍然觉得很快乐。

百万年薪的背后

　　动辄达数千万，甚至上亿元的ERP产品，也是ERP顾问工作沉重压力的来源。而在整个导入过程中，最重要的是人的因素与管理，导入ERP时能克服这两要项，就容易成功。以

　　 ERP功效来说，就像目前传统制造业普遍有生产排程上的困扰，业务接单不知要到何时才能交货，一旦投入生产后，又不知订单生产进度为何，仓管人员为了避免缺料的责难，提早采购大批零组件，增加无谓的库存成本，诸如此类，层出不穷。ERP的出现适时的解决流通、统合等一致性的问题。

　　 想要进入这行的人，除了必须不断地充实产业知识外，与客户的沟通技巧也是关键因素。特别是工作上经常要出差，工作地点变化大，不能忍受这样工作环境的人，可得三思。

（责任编辑：职场达人）