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该网告诉记者，他们发布的公办学校招聘信息有收集而来的，也有对方注册账户后长期合作发布的。而所谓的公办学校注册后发布的简章都免费，注册者只需将招聘内容发给他们，随后就可帮忙发上去。 记者尝试编辑了一条“2017年北京市某中学招聘教师简章（14名）”的消息，16分钟后，该信息被成功发布在该网站上。 “包找工作”的培训要先贷款 夹在“馅儿饼”里的陷阱 直到如今，西安某民办学校的毕业生张旭仍在坚持维权。 去年，他听了一场所谓“校企合作”公司的宣讲会。这家定位为信息科技类公司，实质上主打Web前端开发、软件编程、UI设计等课程培训。在宣讲会上，相关老师讲述了软件编程的重要性及其“光明前景”：学生只要参加该机构的培训课程，就能在四个月内掌握软件编程的全部内容。 彻底“戳中”张旭的是对方的承诺：他们保证，学生培训毕业后会被推荐到大公司工作，底薪为4000元。课程结束6个月内找不到工作，还能退还学费。 学费一共一万多，不过没关系，这家公司随即向他推荐了贷款平台，告诉他可以通过分期付款的方式慢慢支付。 然而，张旭告诉中国青年报·中青在线记者，课程结束后，这家机构仅仅帮他向十几家单位发送了就职简历。他进入面试阶段后才知道，这些单位普遍只接纳有相关工作经验的应聘者，也并不认可他的培训成果。 和张旭在同一机构学习的一位女生介绍，从去年11月开始培训以来，因为频繁更换老师，4个月的课程还延期了2个月。老师看上去也“不那么有经验”，其中一个阶段的课程是由负责课堂管理的助教讲，而这名助教就是上一学年培训班的学员。这门课程每周一到周五工作日上课，除去春节放假，一直上到了今年4月中旬才结束。为了保证每日出勤，她们还错过了校园招聘的黄金时间。 不仅如此，她还表示，课程的后期考核也不严格，甚至连承诺的毕业证书也没有向每个学员发放。该公司曾建立同期学员班微信群，老师仅在其中发布过几条招聘信息和推荐单位，课程结束后半个月不到，该群就被解散，这些应聘者也只能通过电话或者微信自己联系老师。 最后的工作还是张旭自己联系的，在培训毕业3个月后，他终于找到了一份“不那么对口”的网络推广工作。事后，他发现一起参与培训的同学也都没有找到与课程相关的工作。 他打电话质问机构老师，老师却称自己很忙，并在张旭再次致电后将他拉黑。 在张旭的印象里，机构曾向他承诺会提供终身推荐就业的服务，中国青年报·中青在线记者致电该机构，对方也表示，可推荐学员直接进入一些公司的面试环节，终身向学员提供就业推荐机会。 而实际的情况让人哭笑不得。据另一名在该机构培训过的同学反映，这里的老师总共帮他推荐过3次面试。第一次，老师嘱咐他，和应聘单位的人事经理介绍自己是培训推荐，然而公司的人事经理表示根本不认识该培训机构相关老师，也没约好面试，连该岗位的面试都不存在。 其他两次面试，机构的老师又告诉学生，说自己是在网上看到的应聘岗位，别透露曾在机构培训过。培训机构甚至帮助学生在简历里造假，经由他们打造后的简历里赫然多了一行字：某同学曾在某公司上过班，有多久的工作经验。 一些类似的招聘培训“套路”仍在继续。记者发现，有网友总结出了一份长达92家的“骗子公司”的名单：这些公司打着招聘名号，以培训结束保证工作的承诺“忽悠”学生加入贷款培训。但截至发稿，其中多数公司仍在继续推行上述业务。 骗局花样翻新 学生须走正规渠道勿心急 北京市第二十五中学告诉中国青年报·中青在线记者，该校的招聘信息只会发布在学校的官网上。 长春八中也回应称，如果有招聘需要，学校首先会把招聘名额交给当地的教育局报批，教育局会进一步发布招聘信息。之后，再由教育局或省级相关单位统一安排考试，面试则由学校负责。并且，招聘的任何一个环节都不会收取费用。 曾在华中科技大学(分数线,专业设置)就业指导中心工作多年的朱若霞总结，这些年来，她接触到的招聘骗局主要有两种：一是将用人单位发布的正式招聘信息中的联系方式替换后散发，向学生索要服装费、报名费、培训费等费用，严重的甚至谎称需要面试或实习，将学生骗到外地传销窝点；二是在校园内四处散发招聘广告，对学生面试并一律录取，但要求预先交纳服装费、培训费、报名费等。 “总之，万变不离最终让学生交费。”她说。 （责任编辑：晨鸿） |
