|
在评估能力方面，求职学生需要评估专业知识的掌握、胜任该职业的能力、以及从事该职业的实习经历等。这些都是衡量求职者是否胜任该职业的要素。 Q：在选择工作时，应该更重视薪酬还是其他因素？ A：这类问题因人而异。兴趣、行业、薪资、发展平台都是择业要考虑的因素。薪酬固然是生活立命的基础，但如果后期发展潜力大，升职、加薪期望高，暂时的低薪酬也是可以克服的。在这方面的选择时，个人需要列出并明确自己最看重的层面，在多选择时，以优先因素决策。 不少职场专家认为，应届生关注的应该是未来个人发展的潜力有多大，而不是目前的薪资。但未来部分行业发展不明朗，综合考虑以上因素之后忠于自我做出的选择，就是最好的选择。 [求职小贴士] 全市各区提供免费就业指导
就业是民生之本。高校应届毕业生就业更是家长和社会关心的重点之一。不过现在不少家长们老一套职业观念的指导，反倒无法达到学生“知音式”的个体化需求，因而不少学生在求职路上还是处于盲目探索的阶段。 据悉，目前在各区就业促进中心举办的招聘会现场，均设立了职业指导师助阵现场。此外，来自各区人力资源领域的就业服务专家也将在各区招聘活动上进行指导。具体信息，可参照各区就业促进中心电话咨询表。 此外，与已就业的直系学长、学姐沟通提问也不失为应届生解决求职困惑的一个好方法。 (原标题：2018届大学生进入“秋招”期 求职方向不明确依旧成难题)
（责任编辑：晨鸿） |
