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职业素养

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解读《我的修养要则》(3)

时间:2018-07-24 03:45 作者:hongyi 来源: 人气:

在“文革”中,周恩来对“适当的发扬自己的长处”的表述是“因势利导”。1966年11至12月,“文革”狂飙乍起,周恩来在不到30天时间内4次公开强调“因势利导”。11月27日,周恩来在中央负责人集体接见外地来访师生和群众的大会上讲话,指出:目前形势“是大势所趋、不可阻挡”。我们必须“因势利导”。堵、挡,这些办法都不行。最典型的一次“因势利导”,是1966年周恩来利用毛泽东对章士钊来信的批示而对干部的保护。周恩来不仅积极保护章士钊,还立即亲自开列了一份应予保护的干部名单,这份名单包括了几百个人。如果不是“适当的发扬自己的长处”,如果不是“因势利导”,那结果就正如1980年邓小平所评价的“他自己也保不住,也不能在其中起中和作用,起减少损失的作用”。

关于周恩来人格修养的故事数不胜数。有修养的人是不轻易发脾气的,但曾经担任过周恩来3年秘书的李慎之却撰写了《周恩来的两次发火》。一次是在巴基斯坦,周恩来为工厂使用童工而发火;还有一次是在日内瓦,为李慎之工作失误而发火,却替其承担责任。但《周恩来的两次发火》反映的却是修养、道德。

70年前,周恩来在重庆亲笔撰写了《我的修养要则》。70年后,党员干部还在学习研究这篇“要则”,并以之作为加强党性修养的一面镜子、衡量自己的一把尺子。在这方面,周恩来为人们树立了光辉榜样。(作者单位:周恩来纪念地管理局)

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(责任编辑:晨鸿)