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林瑞龙介绍，首先，不要急功近利，找工作的过程中，不要首先把工资待遇、工作环境等看得太过重要，在考虑这些因素之前，先要考虑自己是否能快速融入到这份工作中来，快速地适应才是工作的重点。如果把工资等看得太重，在工作过程中会夹杂太多的抱怨而影响自己的成长。其次，在找合适的工作之前，要先了解自己的人格特征，不要把专业对口看得太过重要，林瑞龙强调“与其专业对口，不如人格对口”，只有找到真正合适自己性格特点的工作，才能把自己的长处充分地发挥出来。第三，选择职业时，首先考虑的是自己如何去适应工作，而不是去评估工作。在适应的过程中会发现，一份新的工作会带来很多的不同，利用每一份工作来锻炼自己的适应能力。 最后，林瑞龙还强调，失败并不是可怕的事，主要是学会在失败中找到原因。把工作的目光聚焦在成长与收获上，做好承受失败的心理准备，回过头来，你发会现，每份工作都能给自己带来成熟。 本报记者陈慧
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