|
9.越到后面越看根本的东西。比如销售能力、沟通能力等综合素质，越资浅的人越看技能。所以，职业技能的锻造固然重要，综合素养的提升更是刻不容缓。 10.很多人在知乎上发私信问一些具体的问题，比如“我该不该进这个行业这个公司” ……我的建议是，不要针对具体事情请教他人，你应该解决的问题是： A找到自己喜欢的事情。 B你要明白，很多时候不是你选择什么，而是基于你能把握的选择去做选择。不要凭空去想北大清华哪个好，这对绝大多数人来说是没有意义的。先把offer拿到再去想事情值不值得做。 C不管你做什么，多跟行业中的人交流。 D如果你不知道路在何方，看看比你更聪明的人在往哪个地方走。 推荐一本书：《金字塔原理》 推荐一部剧：《老友记》。 前者讲逻辑，后者讲情商。 青音：竭尽全力，才不会留下遗憾 创业之前，青音用了十六年深耕在广播电视领域，她曾是全国广播界粉丝最多的主持人，也是大陆在媒体届和心理学届跨界传播的知名心理学家。 22岁，从一通“主持人你好，我老婆跟人跑了怎么办”的情感热线起，她开始接触心理学。六年时间里从没休过一天假，去北京大学精神卫生研究所学精神分析，接着上“中德班”学习家庭治疗，做个案分析……创业之后，她的“青音约”成为一个集媒体、电商、知识付费为一体的“情感教育平台”。 青音从来不是一个被困住的人，她不允许自己在迷茫中久待，也不会让事情重复进行。广播节目做了十六年，每天都不一样，做访谈、做辩论、做读书，所有形式都玩遍了，就换跑道做新媒体。 但做什么就要成什么，付出百分百努力，才不会在岁月中黯然回首。对人对事对工作，都是如此。
张会君 格纹西装、衬衫、长裤 All by Fendi 手表 Vintage 1964 周雅亭 衬衫、长裤、铆钉高跟鞋 All by Balenciaga 姚晨茜 黑色网纱连衣裙 Prada 印花连衣裙 Sandro 青音的的职场必备十要素 1.不论做什么，心中要装着别人的需求，千万不要把重心放在自我展示上。主持人心里有听众，节目就不会太差。创业者心中有用户，产品才不会难用。 2.时代有一种学习焦虑，仿佛订几个知识付费看几本畅销书就是学习了，但学习是个很大的概念，只做这些的话是一种懒惰。生活中多见人、多看话剧电影、接受新鲜资讯，都是学习。成长心，比学习具体某样东西更重要。 3.建议年轻人掌握一个原则：合作。要意识到你与老板、同事都是在合作。尝试抱着合作的态度和精神，不要总想着碾压或替代。 4.情绪管理问题在职场上普遍存在，情绪管理不是情绪压抑。首先要识别情绪，对于自己的感受要敏感并客观面对。其次是管理情绪，有一种智慧是可以把负面情绪和负能量转化为正面动力，那并不意味着人要在感受很糟糕的时候告诉自己一切都很好，相反，你应该给坏情绪时间和空间，不让它在不同的事件上传递。最后是处理情绪，你可以选择自我消解，比如通过购物、做其他开心的事情转移注意力。也可以选择求助专业人士，或者与对方直接沟通。 5.人在职场中有情绪，通常是源于内心的匮乏感。首先要去探究你的焦虑点在哪里，是对亲密关系的不满、原生家庭的欠缺？如果父母从小对你苛刻，那么就让自己变成一个宽容自己的人。如果曾经生活匮乏，那就从精致生活开始。尝试填补自己的匮乏感，不要把情绪的愉悦寄托在工作顺利、伴侣可靠上。 6.有些人工作不出彩，并不是因为能力差，而有可能是心态与心理的问题。有些人常年被父母打压，自认为不配得到更好的薪资。还有人对权威愤怒，于是容易暴躁，过度关注情绪……人要想把工作处理好，首先要解决好自己内在的问题。 7.年轻人在工作初期养成训练有素的职业习惯非常重要，可以从发邮件、打电话的规范做起。现代人对职业的忠诚度过低，跳槽不一定不好，但你要明白自己是为什么换工作。要有人生KPI，目标感清晰，职业发展路径就不容易走错。很多人输在不知道自己要什么。 （责任编辑：晨鸿） |
