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成本结构：时间、精力、金钱、交通和社交费用，必须承担的家中费用等 通过这些梳理，可以有效清晰的帮你把自我认知做好，同时发现一些自己没有注意过的优势能力，同时天朝一直都是关系化社会，我们很多求职者很少去梳理个人关系，借此机会，也可以考量下自己和周围人的关系。 三、如何回答此问题？ 其实背后你的规划不是那么重要，Hr更多的就是想确定，你能做多久，能干多久，就是这么简单的事情。 首先有几个谈规划时候万万不能提及的雷区：
为什么把这些叫做雷区呢？ 其实很简单，国内的企业升职通道不想外企那么透明化，我前面说了关系化社会，经常我们会提升某某企业空降领导，所以国内不是说你工作3-5年就一定会升职，一定会加薪等等，外部因素太多，所以这方面如果你表现的太有功利心，面试官会认为你来我公司动机不纯。 所以我们可以谈什么呢？ 1. 表达一种踏实做事的心态； 2. 可以表现出向前辈向老员工学习的方向； 3. 对于工作稳定的向往； 4. 合理的开玩笑，尊重企业升职通道并适当的提出自己的目标。 （责任编辑：晨鸿） |
