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五是把握共进共享的电力文化特质，打造和谐之家。随着电力体制改革的进一步深化，电力行业主体多元、体制多样、管理各异，但是电力是一家的优良传统不应消失，而应进一步弘扬光大。党的十九大报告中把坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要内容，要求践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。把“和谐之家”的理念融入电力行业文化，要求我们坚持以人为本的理念，促进电力企业之间、电力员工之间的和谐；坚持“尊重人、关心人”，发挥电力员工的主观能动性，创建文明和谐的文化环境，促进员工与企业共同发展、共同进步；坚持不断提高电力员工的综合素质，强化服务理念，不断提升员工的职业道德、家庭美德、社会公德，向社会展示新时代光明使者的良好形象。 营造良好氛围，同心共建具有电力特色的行业文化 中国特色社会主义文化，源自于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革开放中创造的革命文化和社会主义先进文化，根植于中国特色社会主义伟大实践。电力企业文化是社会主义核心价值观在企业改革发展中具体实践的产物，是新时代中华优秀传统文化与社会主义先进文化相融合的产物。电力企业文化建设要在中国特色社会主义文化建设总体框架下，结合自身特点，构建行业共同精神家园，营造同心共建行业文化的良好氛围，促进电力行业健康可持续发展。 一是加强党建引领，培育电力行业社会主义核心价值观。电力央企作为电力行业主体，文化建设应当始终坚持党建引领，切实加强党的领导，逐步形成完善的运行机制和强大的工作合力，实现党建引领并与企业文化建设的高度融合。电力行业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，弘扬优秀传统文化，融合中国先进文化，积极培育中国特色社会主义新时代电力行业核心价值观，构筑电力精神，大力提升电力工业软实力，为实现工业强国和文化强国作出积极贡献。 二是强化文化管理，推动文化创新，引领电力企业管理水平进一步提升。针对当前电力体制改革、国企国资改革的新变化，要以文化创新引领企业战略转型，电力企业应根据体制改革的新变化、企业组织结构的调整、转型升级的需要和企业发展战略等变化不断对企业传统文化进行创造性转化、创新性发展、先进性融合，文化铸魂，文化育人，发挥文化的引领作用，提升企业的凝聚力、影响力、综合实力。 三是加强文化传播，树立电力品牌，营造电力行业发展良好舆论环境。企业文化传播是塑造良好企业形象、提高企业文化影响力和竞争力的有效途径。要充分利用好《当代电力文化》杂志，这是全国电力行业唯一的党建政工文化类杂志载体，大力宣传电力行业、企业锐意改革、勇于创新、不断进取、团结协作的精神，让社会充分认识电力、理解电力、支持电力，以此激发电力行业职工团结协作、奋发有为、昂扬向上、奉献社会的良好精神风貌。同时，电力企业应在提高企业文化传播的针对性和有效性上下功夫，通过深入挖掘和丰富管理、产品、服务、品牌的文化内涵，准确传递企业价值观和企业精神，将企业价值理念融入产品和服务，提高产品和服务的文化附加值，培育和引导受众的行为心理，以文化魅力吸引用户，提升品牌价值和影响力。通过大力培育选树先进典型，积极发挥示范带动作用。此外，电力企业还应主动适应信息传播技术迅猛发展的新趋势，实现传统媒体和新兴媒体融合深入推进，构建多层次、立体化、传输快捷、覆盖广泛的传播体系，扩大文化传播覆盖面。 四是增强国际意识，加强文化融合，提升电力企业国际竞争力和影响力。2018年是我国“一带一路”倡议五周年。五年来，电力企业紧跟国家对外开放战略，贯彻中央五大发展理念，奋力谱写海外投资新篇章，取得了丰硕成果。面向未来，在全球化背景和国际传播格局中，电力企业应进一步增强国际意识，加强海外文化传播和跨文化融合，树立文化自信，尊重文化差异，吸纳先进文化，构建现代传播体系，加强沟通交流，取得文化共识、实现文化认同，塑造电力企业良好海外形象，营造有利于开展境外投资经营的和谐环境，全面提升电力企业国际竞争力和影响力。 （责任编辑：晨鸿） |
