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就业能力优秀，你是随时观察市场变化，重视自我发展的人，是公司非常希望留住的人才。只要你下定决心，随时都能离开，选择自己喜爱的工作，因为你能够按部就班地实现自己的职业规划。 60~80分 你虽然十分关心就业能力，却不太积极，如果维持现状，就业能力会愈来愈差。就算留在现在的公司，也可能属于价值不高的员工，有必要积极培养就业能力。 40~60分 就业能力处于危机状态，很难离职，而且目前的公司也认为你是负担，如果营运状况不佳，很可能先被裁员，因此，需要马上采取具体措施提高自己的就业力。 40分以下 就业能力糟糕，没有被解雇算是万幸，一旦离职很难找到新工作;如果是应届毕业生，找工作很困难。 如果您是处于80分以下的水平，您应该需要知道如何更加高效地管理自己的职业生涯。 （责任编辑：晨鸿） |
