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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。
二、招聘计划
经济开发区综合办公室一级主办1名、二级主办1名;财税运营局二级主办1名;经济管理局二级主办2名、三级主办2名、五级主办2名;建设发展局二级主办2名;招商引资局一级主办1名、二级主办1名、三级主办1名、四级主办1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北赵县经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》(附件1)。
三、招聘的对象和条件
(一)公开招聘范围
党政机关、群众团体、企事业单位及应往届大学毕业生中符合条件的人员均可参加
(二)应聘人员应具备以下基本条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和相应的任职资格外，还应具备以下条件：
1、综合素质好，有较强的事业心和责任感，思想解放、思维敏捷，勇于开拓创新，具有较强的组织协调能力和公关谈判能力，团结协作，作风正派，遵纪守法。
2、有企业管理经验或县乡镇机关事业单位工作经历的，同等条件下优先录用。
3、熟悉国家经济政策和产业政策，有较为广泛的信息和客户资源，有良好的工作业绩。
4、大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1982年1月1日以后出生)，身体健康。具有较高外语水平的，同等条件下优先录用。
(三)有下列情形之一者不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
2、处于党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的;
3、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查尚未作出结论的;
4、个人档案中“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部或公务员身份)存疑，且未按规定做出组织认定结论的;
5、违反国家计划生育政策及存在其他影响提拔任用问题的。
四、招聘工作程序
(一)发布公告
2017年11月18日，通过赵县经济开发区管理委员会网站：()、 “诺亚招聘网”()、赵县电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员应在规定时间内登陆“诺亚招聘网”填写报考信息。
(二)报名
1、2017年11月21日至11月28日17:00，考生可登录“诺亚招聘网”进行报名(提供电子版照片上传)。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳报名费100元，缴费时间截止11月28日17：00。
2、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
3、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016版)》 (附件2)。
(三)笔试
1、11月29日至12月01日，考生登陆“诺亚招聘网”，自助进行《笔试准考证》和《考试须知》打印。
2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。
3、笔试时间初步定为12月02日上午9:00-10：30，笔试地点为赵县。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。
4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间为90分钟。笔试内容为综合基础知识和行政能力测验(含国家宏观经济政策、招商引资相关政策、企业管理、规划建设、处理地方及社会事务、公关沟通)。
5、笔试成绩通过“诺亚招聘网”公布。
依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：3的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。笔试成绩可于2017年12月04日通过“赵县经济开发区管理委员会网站” ()、“诺亚招聘网” ()查询。
(四)面试
面试委托第三方机构组织实施，采取“结构化面试”方法进行，满分100分，面试成绩低于60分为不合格，将无法进入下一环节。
（责任编辑：晨鸿） |
