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原标题：宜昌要找工作的注意！近200家企业 6500个岗位等你来 8月23日下午，宜昌市人力资源和社会保障局召开“千名干部进千企”用工服务新闻发布会，新闻发言人、市人社局副局长王峥嵘现场介绍市人社局精准对接“千名干部进千企”活动，切实解决企业用工难题有关工作的安排部署。↓ 7月17日，宜昌市委办公室、市政府办公室印发了《“宜昌市千名干部进千企”服务活动方案》，截止8月22日，宜昌市共收到 “千名干部进千企”活动办交办反映招工难企业23家，从区域上来看，主要集中在宜昌高新区，有10家，其次为西陵区、伍家岗区、猇亭区、点军区，分别有7家、4家、4家、2家；从产业分类上来看，主要集中在工业企业，有19家，其次为餐饮、商超服务业企业有8家；从缺工类型上来看，主要是普工、技工、操作工缺口较大，有近400人的缺口，其次为营业员、服务员有200余人的缺口。 面对反映比较普遍的企业人才需求和用工难问题，宜昌市人社局为进一步服务企业招工，制定了五条措施。 1.举办“千名干部进千企”专场招聘会 各级公共就业服务机构专门为宜昌市“千名干部进千企”活动领导小组人力资源协调小组交办企业（下称“交办企业”）提供专场招聘服务。 每周四“千名干部进千企”室内招聘专场； 每月筹划1至2场大型“千名干部进千企”室外招聘会； 举办“千名干部进千企”招工夜市，8月份全市共安排招聘会计划42场次。 8月24日晚上18:30-20:30，西陵区滨江公园正大门广场举办招工夜市。近70家企业共提供电气技术员、研发工程师、财务高管、质检员、焊工、普工等招聘岗位2400余个↓↓↓ 岗位信息
2.建立“千名干部进千企”招工专员制度 精准对接“千名干部进千企”活动，为所有用工难的“交办企业”选派招工专员。其中缺工50人以下的由所属区人社部门选派，50人以上的由市、县（市）区两级人社部门共同选派。 比如，为广汽乘用车宜昌分公司输送一线工人2728人，还协助解决了社保缴纳、社保转移、劳动合同、职工档案管理等方面的问题；为安琪集团采取异地视频面试方式，解决了外派职工回宜参加职称评审不易的问题；上门为鑫鼎集团等7家企业现场办理职称评审工作，帮助142名技术人员解决了职称评审问题。 3.开展“千名干部进千企”用工宣传 收集整理招工难“交办企业”招聘简章和宣传资料，排定专场招聘会计划，集中宣传“千名干部进千企”招聘信息，做到用工信息全覆盖。目前，已收集整理98家有用工需求的企业招聘信息。 岗位详情
4.全面推广劳务经纪人制度 探索通过政府购买服务成果方式，动员一批经营性人力资源服务机构参与“千名干部进千企”用工服务。 （责任编辑：晨鸿） |
