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警方提醒：许多不法分子通过发布虚假招工信息，诱骗务工者前来应聘，并以交纳报名费、培训费、体检费、通话费等一系列名目骗取应聘者财物，这类骗局屡见不鲜，大家一定要擦亮眼睛，骗术虽花样繁多，但只要摒弃贪心，遇到紧急情况沉着冷静，理性分析，就能轻松辨别身边的各种诈骗迷局，不给不法分子可乘之机。 收取服务费后借口敷衍 一些中介部门或网站招聘广告诱人，但是在收取服务费后推诿敷衍，应聘者往往求职心切，只要能找到工作，且被骗钱财金额不大，也就自认倒霉了。 春节过后，一种名为“兼职打字员”的招聘信息在网络上到处泛滥，从100元/万字到4000元/月，再到150元/天，越来越优厚的薪酬吸引了不少网友加入。来自贵州的小许就是其中一员，只是没想到一心想应聘兼职打字员赚点外快，反而被骗了近1600元钱。 警方提醒：目前已有电子设备可以快速将文件转换成电子文本，既方便又能保证正确率，利用人力输入大量文字的工作已不多见，“兼职打字员”的招聘信息绝大多数都是陷阱。 临时租来场地忽悠求职者 一些不法分子打着虚假单位的旗号，以丰厚待遇条件为诱饵，骗得多人缴纳一定的报名费后携款逃之夭夭。 年轻的小黄今年才19岁，相貌姣好的她看到古林一KTV门外贴着一张招工启事，上面写着：“招聘女服务员，月工资8000元，包吃包住，有意者到KTV内包厢来面试。”高薪的诱惑使小黄走了进去，一个青年男子称是该KTV的经理，姓刘，要了小黄的身份证复印件，表示因为场所管理严格，服务员需要有统一的着装，年后还要进行专业培训，需要小黄交1000元的押金，过了一个月的试用期后就可以退回押金，这也是为了防止小黄临时辞职，人员流失。小黄一想很有道理，爽快地将押金付了，签好了合同。等到第二天，小黄来到KTV，却被告知他们根本没有姓刘的经理，更没有招聘服务员，应该是被骗了。 警方提醒：务工人员在求职务工时遇到收取押金、订金等行为时，务必提高警惕，以免让犯罪分子有机可趁。一旦受骗要及时报警，以便警方第一时间获取破案线索。 招聘骗局，就业有陷阱，求职需谨慎。 招聘陷阱第一大类:虚假职位信息 1、以招聘之名盗取个人信息
当招聘单位要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息。少数中介公司，利用网络免费发布招聘信息的平台，要求求职者直接将个人简历发送至该中介公司邮箱，以达到大量收集人力资源信息的目的，有的甚至借此实施诈骗。 2、以招聘之名非法敛财
调查显示,职场中最大的骗局当属收取保证金、押金,其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金),所以,那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的。遇到交钱时应当提高警惕,牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。 ——相关法条链接 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、境外就业编制美丽谎言
通过正规的渠道到海外务工，从项目审查到人员备案都有一套严格的规定。但为了牟取利益，一些劳务输出企业违规操作，还有一些根本没有资质的中介或个人在其中浑水摸鱼，严重侵害劳动者权益。 目前非法境外就业中介主要有以下类型：一是以出境旅游和商务签证代替务工签证，出境就业者没有工作许可证，相当于“打黑工”；二是无照经营的境外就业中介；三是无视任何限制收取高额中介费；四是乱发假广告，吹嘘境外就业高额报酬。 商务部提醒，公民出境务工一定要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格的企业，并与其直接签订合同，特别是不能持旅游、商务签证出境务工，更不要轻易缴纳费用，谨防上当受骗。 招聘陷阱第二大类：劳动力压榨 1、以招聘之名诱人犯罪
天下没有免费的午餐，如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情及其它非法机构。 2、粉饰职位信息骗取劳动力
（责任编辑：晨鸿） |
