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你知道吗，求职也有成本。近日，一组对苏州求职者进行的毕业求职成本的调查显示： 多数应届生会在3个月内找到工作 数据显示，从秋招到毕业，54%的应届生在1-3个月内找到了工作，“待机”时间较长的为4-9个月，占比20%，但也有9%的受访者还没有找到工作。
从投递简历上看，“海投”的说法虽然有些夸张，但现实中的确很多人不能做到一击即中。调查中，49%的学生投递的简历数量在10-30份之间，甚至有21%的学生投递了30-50份简历才找到工作。 在面试这块的投入上，多数应届生求职期间参加的面试次数是6-15次。
培训、置装、交通、简历打印等都要花钱 再正儿八经说说求职成本这件事。这个成本说来空洞，但细分可以包括培训成本、置装成本、交通成本，还有打印简历的费用、面试地点就近住宿及餐饮的费用等。 为了更顺利的找到工作，不少应届生会选择参加一些求职培训或者考取相关证书。平均会产生的费用为700-800元。考虑到从校园到职场的转变，为了体现职业化，首先需要改变的就是着装，不少毕业生都会因为面试去准备职场着装。在求职置装成本这块，应届生的平均花费为1300元左右，一般以春秋季节的职场套装为主。并且，男生在置装这块的平均成本要比女生高出200元左右。交通方面，地铁公交仍是大部分人去面试的首选。 根据调查结果，综合计算下来，调查中应届生求职期间花费平均为2600元。 这项费用三成自己打工挣，四成父母贴 这些求职成本的来源，33%的应届生是通过自己大学期间打工获得，39%的学生父母会额外支付这样一笔求职费用给到孩子，25%的学生是从平时的零花钱中来开销这笔费用。 针对已经找到工作的同学，调查数据显示，52%的学生目前的薪酬范围(税前)在3000-5000元之间，也有22%的学生薪酬范围在5000-7000元之间，3%的学生超过了7000元。 你们的求职成本是多少呢? （责任编辑：晨鸿） |
