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他们不会为表面上看起来在运行一家公司而感到丝毫兴奋。他们关注的是成功本身，而不是走过场似的看起来成功。他们也不会因为拥有一个 “ 真正” 的公司而感到兴奋；他们不会花时间去会见律师，会计或者去参加网络会议等。他们想要成功，他们并不太关心从外界看他们是如何做到的。 一个非常重要的原因是他们喜欢致力于一些看似微不足道的事情上面，比如去做一个网站，让用户在浏览这个网站时像是躺在卧室里的席梦思床垫上一样舒适。大多数好的创意在最初时都看起来都不怎么样，如果你关注的只是外在而非本质，那么你将会介意别人看法，害怕别人嘲笑你。你开了一家公司，豪华的办公区，看起来正规但是却迟迟不怎么赢利，与其如此，远不如开一家可能别人并不看好，但是却一直在持续赢利的公司。 他们更加务实。平庸的创始人会花很多时间鼓吹他们的计划有多伟大；但是优秀的创始人可能会致力于那些看起来细小的事情，并将其以最快的速度完成。每次你找他们聊天，他们都会有一些新的小变化。即使他们正在做一个很大的项目，他们也会分而治之，每一小段时间完成一小部分，确保每次都有可供演示的小进步。他们从来不会消失了一年之久，杳无音讯，然后突然跳出来，推出一个从无到有的巨型项目。他们是值得信赖的 –如果他们告诉你他们会做某件事情，那么一定会很快完成。 他们行动非常迅速。他们对任何事总能迅速做出决定，并且总是在第一时间回复邮件。这一点也是平庸创始人和伟大创始人之间的重要区别。卓越的创始人就像是一台高效运转的 “执行机器” 。 编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
