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大学生创业网讯 从某种意义上说，成功可能与失败一样有害。企业非常成功的时候会不断患上各种各样的“疾病”。这些“疾病”会侵害那些原本令企业成功的因素。
网络图片 例如，盈利极佳的企业往往会放任官僚主义像病毒一样扩散。官僚主义不仅会增加运营成本，还会阻碍企业变革，最终令企业固步自封。 通用汽车（GeneralMotors）曾在几十年的时间里雄踞世界最大汽车制造商的宝座。由于需求不断增长，巨大的市场份额曾令该公司享有极高的利润率和巨大的现金流。于是，公司中慢慢增加了一层又一层的管理层级。每一层都能为自身的存在找到充足理由，然而每一层都加大了运营成本，降低了管理的灵活性。直到破产之后，这家汽车制造商才真正开始瘦身。该公司的企业文化是否得到了充分改进，从而令其能够长期繁荣发展，还有待时间的检验。 占主导地位的企业往往认为它们可以对顾客任意盘剥，有时候甚至完全忘记顾客的存在。垄断性的运输服务提供商——比如全国性航空公司和铁路运营商——往往受控于管理者和员工，几乎完全忽略乘客福利。世界上只有那些保持低成本、颠覆性运营模式的航空公司能够一贯盈利并保持增长，比如瑞安航空（Ryanair）、易捷航空（easyJet）和西南航空（Southwest）。全国性的航空公司尽管有种种表面优势，但它们在经济效益上通常无法与这些高效率的进取型对手竞争。对于任何产业，这种逻辑都是成立的。 可观的盈利可能会导致企业沉溺其中不可自拔，这是非常危险的。企业会对盈利状况习以为常，却不能认识到，他们的利润过高，无法持久。 英国企业中的两大翘楚——制药公司葛兰素史克（GlaxoSmithKline）和能源集团英国石油公司（BP）——最近几年不断受到美国监管机构的责难。两家公司都为此蒙受了巨大的经济损失和名誉损失。监管机构对这两家企业的指称是，它们开展了不适当的高风险活动或者违反了某些规则。当然，它们并不是个例。多年来这两个行业都享受了极高的利润率和回报，这可能会滋长企业的傲慢和自满。然而，如今超高盈利时代也许已经结束了。 而好莱坞向其老板和明星支付的报酬也高到了荒唐的地步，并纵容工会不断推高运营成本，原因在于好莱坞从DVD影碟中赚取了太多利润。然而，DVD这棵摇钱树正在枯萎，而视频点播将无法再现DVD的高利润。 好莱坞各工作室正在开展激烈竞争，他们希望国际化销售、特效和无穷无尽的续集能帮助他们克服挑战。不过，电影创作正处于低潮期，我预计今后几年该产业将面临困难。 （责任编辑：职场达人） |
