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又是一年毕业季。截至2015年年底，在美国求学的国际留学生达到了97万多人。而赴美读书的中国留学生则首次突破30万大关。在这浩浩荡荡的留学大军中，有20.2%的留学生选择学习商科或管理专业。他们中又有超过37%的人想要进入所谓的“咨询行业”。Shoo-in Career的很多导师在接触拥有这类目标的学生的时候，导师的第一感觉往往是学生对这个行业并不熟悉。通过了解，很多学生只是因为自我英语能力突出，有商科背景且分析能力强，所以便想进入这个行业。但到底咨询行业究竟是做什么的?该行业的职业发展轨迹又是怎样的?他们本身并不清楚。本期Shoo-in Career 北美求职揭秘，曙英咨询的专业导师将为大家具体讲解咨询行业的工作职业及发展方向等。 一、到底什么是Consulting? 一般认为，管理顾问总是扮演着企业医生的角色，提供诊断。而企业就是病人，哪里有问题，Consulting Firm就负责提供答案和solution。同时，管理顾问也可以跨越产业的藩篱，面对各种疑难杂症，在紧迫的时间内给出企业最专业的建议。许多Fortune 500的CEO也出身于管理顾问公司，诸如Pepsi、IBM、Dell、Victoria"s Secret。然而，外界对管理顾问的表面印象通常极为有限，不外乎年纪轻轻却能对财星五百大企业的高层主管提出策略建议，不停的在各个城市机场间穿梭，以及极高的工作压力与竞争生态，活在Upor Out的高压环境里。 Consulting Firm的工作架构通常分两个dimensions： 一是“Industry”，例如Healthcare、Financial service、Consumer Goods、Industrial Goods、Energy、Technology…; 二是“Function”，例如sales、Marketing、Organization、pure strategy、Finance、Business Mode、IT…; 进入Consulting Firm都会在这样一个二维的网里面接收案例。比如，这次的案子可能在Healthcare的sales，下一次就可能变成Consumer Goods的finance。也就是说，每一次的案子都会在不同的dimensions组合下。而等到就业两三年后，你或许不再是一个General的consultant，而会逐渐的往某个Industry或是某个Function靠拢，每个人的专长和方向也越来越不一样。 二、试描述 Consultant Typical Day ? 其实没有所谓Typical的一天。 也就是说，每一天都是very different。通常，星期五固定飞回hometown，星期天晚上或星期一就飞去Client side(可能是任何地方，日本、大陆、欧美、中东)，也就是说基本上一个礼拜有五天都在TRAVEL。至于Life Style，也要看具体的Case。大部分case是一个礼拜大概60小时左右。 Life Style同时也会因为不同办公司或是不同老板(合伙人)而异，例如BCG的芝加哥办公室早上八点左右上班，晚上七八点即都可以离开，也不需要加班，等于一个星期大概是40到50小时左右;但如果在亚洲办公室的话，大概就通常都会到60个小时左右，而60个小时的概念就是早上九点上班，晚上九点下班，到家后也是事情做到睡觉为止。当然在case上也会有更惨的状态，例如可能一周要做100到110个小时。 那么，在每周的40~50小时或是100~110个小时里面，Consultant究竟都在做什么呢? 主要可以分成： · Data Analysis 从Client或是Marketing那边拿到资料，跟自己的Team一起做Analysis。 · Discussion 1 做完Analysis之后，再跟整个Team一起做Discussion1，Discussion 1结束后会有Output。 · Discussion 2 Discussion 1出来的Output会去跟Client(不会直接跟CEO，那是最后一个level)，通常会最先跟Client的Director或是Managerlevel做一个简单的Discussion 2，去确定一些方向。 · Discussion 3 或者是在跟公司的Partner做Discussion 3看看这样的Direction有没有问题，如果有的话哪里需要改。 Consultant Daily Work最主要就是环绕在这四个环节。通常最后会有期中跟期末报告，而只有在这样的报告里才会跟这个Case的Sponsor也就是对方CEO level的人简报。而大多的时间为了讨论以及取得资讯方便也必须反复和Client沟通，这也是为什么Consultant要飞来飞去的原因。 三、Consultant究竟有怎么样的独特性? 可以归纳出有4个从事Consultant的优势 1. One of Global Pay的Job:也就是今天不管是在台北还是纽约拿到的Package是差不多的。 2. Highly Exposure (to high levelmanagement team) ，一个三十几岁甚至二十几岁的年轻人，可以跟CEO (五、六十岁) 平起平坐一起讨论事情(这世上只有三种人有这个机会：Consultant、Investment Banker和政治家)。 3. 非常快的Career Track：从一个Post MBA的Consultant到成为一个Partner只需要八到十年(这样的时间在一个Fortune 500的Company大概只能做到Manager)。 4. Access Opportunity: 非常多的Consultant在第二年获第三年就会接到很多Hunting，而跳槽很可能就是一个Fortune 500的Company的Strategy Director。 （责任编辑：晨鸿） |
