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5. 学习机会：在一般Company可能前几年都是老板说做什么就做，做到后面才会开始做一些比较专业的工作内容，但是Consultant却是从一开始进来就是做像是“这间公司未来十年的目标是什么?怎么达到?”也因此这也是为什么这么多MBA一毕业就想做Consultant的原因之一。 当然在这个行业中，有几个劣势也不能被忽略： 1. 非常长的工时，一周60~110小时不等，这样的概念大概是都至少到晚上十一二点，有时候甚至是凌晨四五点，因为必须要在很短的时间内把问题解决出来。 2. 经常性的Travel ，可能必须每天一起床就是拿行李坐飞机，下飞机就跟客户谈，谈完之后晚上做简报，再传给Partner。 3. 客户一定是把他(她) 最不会的问题，或是最棘手的问题丢出来，甚至常常是牵扯到“政治“的议题，所以Consultant要在这短的时间解决这种最复杂的问题，自己的抗压性要非常强(这点同时也可能是Up Side)。 4. Consultant特有的文化「Upor Out」，也就是两年一到，没有从Consultant升到Engagement Manager或是Project Leader就Out;再两到三年，没有从Project Leader升到Principal还是Out;而再四到五年，没有升Partner又是在Out一次，也就是说在做每一个案子上都有很大的压力。 5. 要花更多的时间去Maintain你的人际关系，当然同时也包含家人、男女朋友等等。 6. 从Consulting Firm离开之后，大多数的工作都是Local Pay。也就是说，如果回国，即使是外商，同样是Director拿的钱却和在美国差很多，也会在心理上对求职者造成很大的落差。 四、Consulting Firm之后的选择? 这可以从三个方向来看： 1. 留在Consulting Firm里：两到三年就会是Project Leader，也就是领导一个Team，在两到三年是Principal(Manager)，在那之后要开始自己培养客户，自己开始跟客户建立关系，再进一步成为Partner就是要为公司带进Deal; 2. 离开Consulting Firm：一般是有三大方向(不管是自愿性或被动)，第一就是去一般Corporate做Director，那通常这样相对Consultant来说工作较稳定(Life Style也比较好)，但是Pay有可能会比较差。第二则是别人买下一家公司后需要有人帮他Run这间公司，也需要咨询这家公司的运营情况，那这些都是Consultant的专长，这个方向Reward很高，但是相对的Life Style也就没那么好。第三就是去Investment Bank当分析师作Research，因为这也是Consultant的专长。 3. 也有一部分的人自愿性的离开Consulting Firm去到Industry，但是也可能在产业待过一阵子之后又回到Consulting Firm，Consulting Firm也很欢迎这样的方式。 五、 Consulting HR最重视三件事情： 1. 你有没有办法解决问题的能力(Problem-solving)。也就是说如果没办法解决含糊不清的问题，如果逻辑不够清楚，一定进不了Consulting Firm。 2. 你必须是一个好的团队合作者(Team Player) 。也就是说如果是一个习惯独立作战的人，肯定不适合在Consulting Firm，因为有60~110小时在Client Side的时间都是跟一群人合作相处的。 3. 要能够阐述甚至捍卫你的想法(Presentable) 。也就是要能够跟客户保证说为什么建议的解决方式是这样而不是其他方式，这也是为什么Consulting Firm很重视Case Interview，因为只有在那样的过程中，可以看到你是不是一个足以表达你想法的人，在Communication上必须是绝对没有问题的。 这三个特质都可以在Case Interview观察，通常在Consulting Firm Interview Process从第一关到最后拿到ConsultingFirm offer至少要经过四到五个Case Interview。 经验小谈：Shoo-in Career的导师曾在线下讲座多次提到，「Case Interview」一定要多进行practice，大部分的名校MBA在校内以及面试过程中都至少经历过20几个以上的练习;另外，Summer Intern和Full Time Job的Process是完全一样的，如果Summer Intern做得好又愿意留下来就不会再Interview一次，但其实常常Summer Intern因为名额少反而会更难。 曙英职业咨询(Shoo-in Career)由一群华尔街的世界顶尖商界精英创立，与美国数百家全球领先级顶尖企业强强联合，致力于为国际留学生连接名企内部精英，成功实现美国学业与职业梦想。曙英的总部坐落于纽约曼哈顿华 尔街。 截至目前，曙英职业咨询在美国的公益职场活动已超过200 场。曙英职 业咨询以纽约为坐标核心，走遍了全球60余座城市，在全球160余个大学留 下脚印。曙英已成功帮助1798名国际留学生，成功斩获心仪公司的实习和全职Offer。曙英的导师资源库已超过500 人，并与全球300 多家包括摩根斯 坦利、摩根大通、美林、高盛等全球顶级大投行，麦肯锡、贝恩等咨询，时代 华纳等传媒公司，及其房地产公司建立深度合作关系，为全球企业源源不断地输送人才。 （责任编辑：晨鸿） |
