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“心理素质”成为就业新要求 本报讯（记者朱建华）在昨日的双选会上，来汉招聘的重庆电子工程职业学院把“品行端正，作风正派”写进了应聘要求。该校孙老师称，还会通过测评看求职者的“心理素质”。
对于招聘要看“心理素质”，孙老师解释，现在高校都很重视学生的心理素质，新生入校后会进行相应的测评，作为教书育人的教师当然也应该具有良好的心理素质。 有类似要求的不止一家。中南大学今年在招聘机关管理人员时，把“心理测试”做为招聘重要环节。杭州的奥兰多公司要求毕业生除具有“很强的上进心，不满于现状”等基本素质外，也把具有“稳定的心理素质”列为应聘要求。 湖北第二师范学院心理咨询师张颖博士认为，心理素质可以作为招聘的一项要求，但一个人的心理素质不是单靠测评就能测出来的。用人单位对员工心理素质要求，应该与其职业素养相符。 （责任编辑：职场达人） |
