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6.有人员流失，刘骏说云云需要淘汰机制。在谷歌班底之上，云云培养的新一代研发人员已经陆续开始承担更重的工作。 有人员入职，王红宇说盘古能提供好的稳定性，研发人员可以做些长远的事情，而不局限于眼前。但同时王红宇也强调盘古搜索不是一家慢公司。 7.云云搜索的危机来自很多方面。理论如何顺利付诸实践，是否真能借此改变格局，这些是刘骏需要面对的挑战。而运营的压力对于创业公司也不容忽视。从以前的专心研发到现在的面面俱到，刘骏正在学习和适应这种变化。 盘古搜素的危机来自很多方面。能否吸引到更多的技术核心，怎样真正整合利用新华社和中国移动的现有资源，什么产品才能真正打动用户的心，这些是王红宇需要面对的难题。从运营商到搜索创业者，王红宇需要产品和技术方面的提升。 展望： 云云和盘古，一个是所谓“豪华班底”，一个是所谓“国家队”。两个从不同层面向搜索市场进发的创业公司，各自有先天优势、也有明显的短板。然而无论是技术还是出身，都不能推动这两家公司对现有格局造成实质性威胁。 谷歌和百度高管均在不同场合分别说过，这两家公司已经不是单纯的搜索引擎公司。百度有一半的流量来自搜索之外，谷歌的服务和产品数量更不在百度之下。任何从一个点突破，迅速击溃现有竞争对手都是不现实的幻想。 这是一场持久战。坚持下去需要毅力和正确的战略选择。 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
