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“网络安全”，不少人对这个专业比较陌生，殊不知，网络安全人才已成为各新兴行业的紧缺人才。去年，《网络安全法》正式颁布实施，由于相关政策法规的强力推动作用，网络安全人才的市场需求在2016年下半年和2017年下半年经历了两次跳跃式增长，2017年以来，智联招聘与360互联网安全中心展开联合研究，并连续两年发布《网络安全人才市场状况研究报告》（以下简称《报告》），《报告》指出，网络安全人才最高月薪达一万五以上，多集中于北京、上海、广州、深圳等一线城市。 网络安全人才最高月薪一万五以上 金融、互联网行业薪酬最高 统计显示，2018年上半年求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月，比2017年用人单位提供的平均薪酬增加了2998.3元/月。另外，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为11806.2元/月。 总体而言，不仅是用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期，而且在过去的一年中，用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅也大大高于求职者预期的涨幅。 从具体分布上来看，29.5%的求职者期望的薪资水平在5000元/月以下，33.5%的求职者期望薪资水平在5000元/月-10000元/月，渴望薪资水平在10000元/月-30000元/月的略高于上述两个区间，占34%。相比于求职者期望的薪资水平，大部分用人单位“出手阔绰”了许多。 不同行业用人单位提供的薪酬也有所差别。金融行业相关用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均约为15054元/月，其次为互联网行业，平均薪酬为14849元/月，生活服务行业平均薪酬为14733元/月。 从政企机构来看，提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例仅为0.5%，47.6%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月，50.0%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月，有1.9%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。从安全企业来看，提供给5000元/月以下这一相对较低水平薪资的岗位比例为7.6%，39.6%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月，51.8%的网络安全岗位薪酬预算在10000元/月-30000元/月，甚至有1.0%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。 网络安全岗位求职者90后最多 大中型政企机构需求量高 根据《报告》，网络安全岗位的求职者中，90后最多，占比为61.8%，其次是80后，占比为34.9%。这两个年龄段的人数占比之和超过95%。网络安全岗位求职者的年龄主要集中在23-29岁之间，这一年龄段的求职者人数占所有网络安全岗位求职者的63.8%。 从用人单位规模来看，除了20人以下的小微企业之外，大中小型政企机构对网络安全人才的需求量普遍较高。其中，规模在20-99人的小型政企机构对网络安全人才的需求量最大，占比约为28.5%；其次是规模在100-499人的中型政企机构，网络安全人才的需求量占比约为28.3%；规模在1000-9999人的大型政企机构用人需求占比约为19.9%，规模在500-1000人中型政企机构用人需求占比约为7.0%。 特别值得一提的是，在1万人以上的超大型政企机构规模，对网络安全人才的需求占比约为8.2%，如果考虑到规模越大的企业数量实际上相对越少的因素，那么事实上，就单个企业而言，规模越大的企业对网络安全人才的需求越迫切。 在网络安全人才招聘需求的政企机构中，招聘人数最多的是民营企业，用人需求占网络安全人才招聘总量的47.6%；其次是国企，占比15.8%；股份制企业排第三，占12.3%；上市公司占6.7%，合资企业占5.5%，事业单位占4.2%，外商独资占3.6%。 从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都高度集中在北上广深等一线城市。统计显示：北京、深圳、上海、广州、杭州这五个城市是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%。其中，仅北京地区需求的网络安全人才，就占到全国的32.9%，这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大的关系。 互联网、信息技术行业成“香饽饽” 有经验的人才最稀缺 对网络安全人才需求量最大的是哪个行业？网络安全人才又最渴望进入哪个行业？《报告》显示，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，从求职者角度看，网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业，而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。 （责任编辑：晨鸿） |
