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基于以上种种，最后选择了最后签约的这家快消企业，职位是供应链培训生。也许若干年后回头看，收入不一定是最高的，压力也许是最大的，但在当下，我从心选择，至少我由衷向往即将拉开帷幕的职业生涯。 整个过程中，我最深的体会或建议，总结10条如下： 1. 早做准备，在起跑线上甩下别人。3月开始准备，12月搞定，要远比9月开始，来年6月来搞定来的轻松的多。 2. 一份暑期实习OFFER，特别是较大型的公司，对找工有着长远的有利影响。 3. 英语，特别是口语，最好是强化一下，但那绝不是全部，最重要的还是要自己心中有货，丰富自己的阅历，培养自己的能力。 4. 对自己有深刻的认识和定位，不管如何，都要学会总结与陈述自己的最大优点，即你的核心竞争力。 5. 如果第4点有问题，那么学会通过面试认识自己，在求职的初期，一定要学会海投、海面，在面试中发现与认识自己，对自己特点及工作建立一定认识后，再逐渐缩小求职与面试范围。 6. 找工是一份体力活，可以借口能力不够，千万不要说体力不行。 7. 心有多大胆，地有多大产。不管多么牛的企业，不要放弃尝试的机会，尝试是每个人的权利，即使被刷，你也一定会有意想不到的收获。 8. 裸面是对自己极度的不负责任，充分的准备是面试成功的关键所在。 9. 对于任何一次面试，只有两种选择，放弃或者全力以赴。 10. 工作无好坏，职业无贵贱，切忌攀比，关键在于是否适合自己以及是否有强烈的兴趣。 越面试越美丽，越美丽越成长。总要相信，总有一份工等着你，总有一份工属于你，不即不离，不离不弃。 （责任编辑：晨鸿） |
