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那么我们应该做什么呢？今天早上已经有些人分享了我们面临的问题，其中之一就是不可见的、无形的一些障碍，因为很多资源都向男性倾斜，女性本身也不够自信，他们对自己的技能、技巧和强项都不是特别自信。在面试的时候，我们通常会进行一些未知的或者是不自觉的性别歧视的训练，同时也会对女性的领导力进行培训。 杰西卡·阿尔芭（美国演员、The Honest Company创始人）采访节选：
作为创业者，杰西卡·阿尔芭为创业者提了几点小建议：“要从你的错误之中吸取经验，并且从中学习、从中成长，获得你所需要的知识，让你下一次不再犯错误。另外就是你要知道你周围的其他人，他们可能都会比你更加聪明。所以我想最为重要的事情就是要有创意，并且要去展望未来，要寻找那些聪明的人。同时，你还要能够做到和其他人形成差异化，并且如果你找到一个好的合作伙伴，你知道你需要他做什么，并且能够去支持他，这是很重要的。”
编辑 苗冀川 （责任编辑：晨鸿） |
