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(1)一定要记住别人的名字; (2)做真实的自己：要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己; (3)公开发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一; (4)会议上花时间与人交流：会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人; (5)强调时间质量：人脉建立在双方花费时间的质量上而非数量上; (6)写作也很重要。 4.最后一点，经营好人脉，最首要最根本的一点，是提升自己的内功，修炼好自己。自己是大海，才能纳百川。一个人只有到了那个层次，才会有相应的圈子。不要舍本逐末，不然你的人脉也只是搭建在钢丝绳上，岌岌可危。 就像知乎网友@Danny-Wang在关于人脉管理中的问题中所提到的： 人脉是不存在雪球效应的，的确，大雪球可以变的非常大，但是，你认识一个行业内的牛人并不意味着你就可以递加着认识另外一个，你认识一个意见领袖并不见得你就会被别人认可，两者没有因果联系。当你真的认识一个大雪球之后，或者积累的足够多的人脉，真的要具体做一些事情，你会发现，自己的能力、想法、理念、经验才是最重要的东西。不管你之前用了多少时间、多久努力去争取去管理那些所谓的人脉，只要对方足够牛，落实到具体事情上后，最大的瓶颈一定是你自己。 最后，祝你成功，希望人脉能带给你N倍的力量。 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
