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团队建设

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用好能人,更要用好“小人”(2)

时间:2015-10-04 20:33 作者: 来源: 人气:

  但鲍叔牙告诉齐桓公,说,竖刁、易牙是小人,要疏远。可是齐桓公没当回事。最后落个什么下场?一代中原霸主给两个奸恶小人给软禁起来,不给饭吃,要挟更换接班人。这时,他醒悟了,小人害人啊!但为时已晚,结果饿死了几十天都没被发觉。

  识别小人的四个标识

  齐桓公,一代春秋霸主,不识小人?其实,识别小人有这样的四个标识:第一个,见利忘义,见了利益什么都不顾,连吃相都不顾了,这是一种;第二个,阳奉阴违,他在你面前说一套,后面又说一套,两张脸,你经常发现这样的人;第三个,无事生非,小人所在的地方总是弄出一些事情来,无端生事;第四个,拉帮结伙,他会拉一些人去对付一些人,有的小人是有这个能力的;这四个标准,就是识别小人的标准。

  对付小人四个不同层次的对策:下策:怒而不能除之。中策:怒而除之。上策:不动声色妙除之。上上策:将心比心善用之。

编辑 马燕捧

(责任编辑:职场达人)