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“我接触了很多领导级别的职场人，他们在判断一个人的时候，更注重从外在形象解读一个人的内心世界。对高管来说，他没有太多的时间成本去深度了解自己的下属。很多获得晋升的员工跟我反映，老板只是跟自己聊了几句，就决定了职位的升降。”王先生以明星举例，名气越大的明星，魅力值就越高。“网上有很多明星的街拍，我们可以看出，明星们在台下也是十分注意自己的形象。性感的明星，在台下也是经常做性感的打扮；学生偶像在台下经常会是乖乖女的打扮。对明星来说，形象代表着一种商业定位，商家不可能邀请少年偶像做家用电器的代言人，因为没有说服力。” “对职场人来说，你希望为身边人留下如何的印象，就一定要有意识地按照你的目的去打扮。我在培训的时候，很多基层员工会抱怨自己怎么打扮都不能成功的体现自己的目的。比如不知道如何才能显得儒雅，如何才能显得知性。我建议职场人士可以从观察中学习，注重在细节中提高。你可以从自己欣赏的领导或客户身上，学习他们的打扮，先从局部细节做起，慢慢地找寻建立适宜自己身处的环境，适合自己的个性的职场形象，然后通过自己建立的良好形象，传递给外界你的内在优势。”
（责任编辑：职场达人） |
