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刘备与曹操及孙权相比，既无“金融资本”，也无“一城一域”，然而却可与之鼎足而立，乱世中长久相持。就在于刘备的善于用人。选人贵精不贵多，皆能独当一面；用人不疑能善任，皆能尽其才；留人用情用事业，功名钱财皆不惜。 用人方面，即使智圣孔明之智也不如刘备。刘备用人能使人尽其才，孔明却不擅授权管理，未能做到丙吉陈平的“问牛不问人”，因此二人相比，刘备更具用人之智，更适合做管理者，而举世之才的孔明也只能为之用。 另外，管理者之智，也在于理智的智慧，道德的智慧，而不能是其他小聪明、歪脑筋。偷税漏税的脑筋断不能动，假冒伪劣的产品定不能有，不义之财不取，不义之举不为，这些都是不以小利害企，只图长期兴企的大智慧。 任何一个企业的兴盛都不会是一人之功，管理者的背后定有一个庞大的智囊团为其谋略，优秀管理者不仅要善用其人还要善断其谋，并具有高瞻远瞩的眼光，这些都是一个成功的管理者所应当具备的管理大智慧。 编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
