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“若是遇到两班倒的企业，站着上班就更辛苦了。”汪先生还表示，如今一些电子企业都是流水线，压力很大，中间不能休息，连上个厕所也不能超过15分钟，否则会被罚，而15分钟要穿、脱无尘衣又要上厕所，时间太赶，不少人都是憋到不行了才去上厕所。 从与黄先生、汪先生的交谈中，导报记者了解到，他们之所以从原先企业辞职，主要是觉得里面的一些管理不太人性化，不仅辛苦，而且产量达不到时还会遭领班或课长骂。 在普遍缺工的大环境下，厦门企业拿什么吸引求职者备受关注。除了提高薪资之外，企业开始把目光转向了人性化管理方面，这是一个可喜的变化。确实，只有人性化用工，才能真正留人！ 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
