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Enwise教育集团一直以来，坚持为每一位员工进行阶段性入职培训、岗位专业技能培训等，并由CEO、部门高管与员工共同规划职业发展方向和晋升方案。集团设立 “青年领导力”管理培训生项目，旨在培养优秀青年管理者储备力量。除了定期组织培训、讲座，公司CEO及部门高管还会定期组织“走出去”活动，亲自带队自驾穿越，提升团队凝聚力，锻炼青年员工意志。目前已组织完成三次自驾穿越，2018年的第三次“出发”从北京出发，一路驱车直达新疆。
在未来，Enwise教育集团将继续依托BOSS直聘等线上招聘平台并结合多种形式的线下招聘，坚持吸引、选拔国内外优秀人才，为更多Enwiser提供展示自我、发挥才能的工作平台。 （责任编辑：晨鸿） |
