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时间：2015-10-04 20:33 作者： 来源： 人气：
法律后果：轻
十七、违纪法
制订合理严厉的制度，合理调整员工
适用员工：任何员工
目的等级：制度的法律化
法律后果：中
十八、直接辞退法
直接辞退员工
目的等级：根据情况解决
法律后果：重
编辑 卫香香
（责任编辑：职场达人）
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