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原標題：一名高端家政員的職業夢 “Hold fast to dreams（把握夢想），For if dreams die（如果夢想消失），Life is a broken-winged bird（生命將是折翼之鳥無法飛行）……”在元旦舉行的“愛在朝陽”家政團拜會上，這首蘭斯頓·修斯的英文詩《夢想》，被一個年輕的家政員流利地朗誦著，她就是一場高端家政員選拔賽的特等獎獲得者劉優。 “做這一行並不丟臉” 今年30歲的劉優畢業於南昌師范高等專科學校。當小學英語老師是父母的希望，也是順理成章的事。但大二時偶然接觸的育嬰師課程，改變了劉優的人生軌跡。 “當時聽了有關育嬰師、早教師的介紹，家長越來越重視孩子的教育，覺得學前教育前景會很好。”當時19歲的她對外面的世界充滿好奇，“老師這個職業比較穩當、風光，但一眼能看到以后10年、30年的生活。我想嘗試接觸下不同的人，干點不同的事。” 抱著這種心情，2010年畢業后，劉優跟北京的一家育嬰師工作室簽約了。然而，入行后她發現，原來的想法過於理想化。“很多人會疑惑，一個大學生，又這麼年輕，為什麼不當老師，要來干保姆？” 面對質疑，劉優想先咬牙干滿一年。她第一個入戶的家庭，孩子10個月大。劉優負責照顧孩子的生活及英語早教。她跟這家人相處不錯，一轉眼把孩子帶到了兩歲。后來孩子的爺爺奶奶接受不了育嬰師每月上萬元的工資。雇主無奈，為了不讓孩子難過，趁著孩子出去玩的功夫，要求劉優在半個小時內離開。 被“掃地出門”的劉優搬進了35元一晚的半地下室，“哭了兩星期”，好幾個月才緩過勁來。“雇主需要的時候用你，不需要時說不用就不用。這讓當時的我對自己的價值產生了嚴重的懷疑。” 她懷疑的還有當初的職業選擇。但個性中的執拗又不允許她就此放手。 對很多中年家政員來說，她們寧願自己吃苦，為家庭尤其是孩子創造更好的經濟條件。而劉優不同，她看好行業的前景，希望自己能做出些什麼。 一天，她跟小區的一個阿姨聊起遭遇，對方建議：“你到我們“阿姨來了”試試唄！這兒提供免費住宿。”聽者有意，劉優去查了這家公司，了解到“阿姨來了”的創始人周袁紅是希望探索出一條用“經紀人”來協調家政員和雇主關系的家政之路。 在這家公司，劉優遇到了對自己影響至深的經紀人王慶平。“做這一行並不丟臉。”王慶平直言，“你能利用你的專業知識和技能把小朋友教得很好，你也會有成就感。” 劉優加入這家公司后去的第一戶家庭也有爺爺奶奶一起生活。她至今都記得入戶第一天那家爺爺跟她說的話：“我們都沒文化，就希望孩子能多學點東西。你有文化，你在我們家隻要安心做早教，其他不用你干任何家務。” 那一刻，劉優發現了自己干這一行的價值。 8年職業的禮物 當命運給你當頭一棒，你要麼被打倒，要麼依然挺立，甚至腰杆挺得更直。回過頭看，劉優發現，8年的早教師生涯，居然讓自己學到了那麼多。 在公司，她跟人生經驗和業內經驗豐富的經紀人聊天，彌補自己的不足。在公司開辦的阿姨大學，她系統地學習早教、做飯，雖然后者並不是她的工作范圍。“很多事情未必需要我做，但我得會，在缺人時我可以頂上。” 8年來，劉優跟著雇主去過了10多個國家。為了提高英文水平更好地提供服務，她利用業余時間學雅思。“雇主的要求高、素質高，我們服務人員對自己的要求也得高。” 前段時間，公司舉辦的高端家政員大賽則成了一次檢驗“學習成果”的機會。怎樣做冷餐、做燕窩，如何保存紅酒，平時在雇主家中耳濡目染，劉優都記在心裡了。“一到考場上，我發現我都會。”說起這個，她樂了。 她學到的還不止這些。向雇主學習如何高效做事，令劉優受益匪淺。 劉優曾入戶的一戶人家，孩子媽媽是公司高管，她要求劉優出行前列出詳細清單。“原本我會在出發前想想大概要帶哪些東西，然后去收拾。但她要求我把每個家庭成員需要帶的東西分門別類地列好，交給她看，確認合適后再准備。” 列清單現在也成了劉優的一個習慣。 當“阿姨”8年，劉優發現自己還有不少變化。比如，原先大大咧咧，現在更注意細節。“身教重於言傳，你的一言一行都會影響到孩子，看到你生氣時把桌子一推，孩子下次不高興時可能就會摔東西了。” （责任编辑：晨鸿） |
