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6、仪容仪表问题。一个人在工作场所仪容仪表和行为举止的细小变化可以传递出重要信息。某个员工可能近期一直在避免与他人有直接的目光接触；某个员工可能平时穿着比较随意，但最近经常穿正装，说不定他是要出去参加面试呢。 印度德里DLF Pramerica人寿保险公司（DLF Pramerica Life Insurance Co。）的人力资源主管阿努拉格？麦尼（Anuraag Maini）说，如果有人在空会议室或其他地方打很长时间的电话，那肯定在酝酿些什么。 也许那人在打私人电话跟招聘企业交谈。不过，上述迹象以及其他一些举动也会出于一些个人日常生活上的问题，因此管理者不能想当然地直接认定员工就是要跳槽。麦尼说，关键是要对员工行为举止的任何变化都有所关注。当员工举止有异时，管理者应该与其交谈，把情况搞清楚。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
