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大学生创业网讯 先是酷6超过190人的销售团队被清洗至40余人，接着是馨月汇国际50余人的管理团队集体辞职，始于去年多达十数位的高管离职——不同的戏码，同一个主题，在盛大轮回上演。 文/《商界评论》特约记者 孙宏超 2011年3月，酷6创始人兼CEO李善友“光荣”退休，两个月后，再爆裁员高潮，原190人的销售团队被裁减至40余人，酷6初始创业团队几乎全部被清理出门。 似乎受酷6裁员的触动，6月11日，盛大集团全资子公司馨月汇国际CEO耿梓轩和COO沈国珍同时离职，更富戏剧性的是，馨月汇国际上海总部各部门总监和旗下上海、北京、深圳月子会所主管以上管理团队也在同一时间全部集体离职，数量多达50余人。 截至发稿，馨月汇国际管理团队的集体辞职，未有定论；酷6“裁员”则陷入冷战，目前劳资双方仍在等待着最后的结局。 “暴力”裁员 事情来得实在是突然。郝志中被辞退前担任酷6公司高级运营副总裁，销售部门的负责人。5月18日，他和销售副总裁曾兴晔被紧急从上海召回北京总部时，尚不知晓自己将被“炒鱿鱼”。 “速度真是太快了！”郝志中感慨地说。原本他以为酷6代理CEO朱海发与他的会谈只是例行公事。然而，整个会谈过程只有3分钟，朱海发在办公室里很直接地告诉他，销售团队将从190人裁到40人。这一大规模裁员令郝志中十分吃惊，他表示反对，却当场被解雇。曾兴晔随后也被叫了进去，同样被解雇。 随后郝志中愤怒地在微博上表示：“愚蠢，卑鄙，冷血的盛大！别诱惑我！我不同意！” 半个小时以后，他又发微博：“团结就是力量！真的没有你们这么做事的，你们在摧毁酷6，对于你们这些愚蠢、卑鄙、冷血的人来讲，不谈感情，不抱幻想，现在是战斗的时候，酷6的销售从来不怕打仗！来吧！”这两条微博就像两颗炸弹引发了强烈的回响。 下午，酷6在一封对员工的内部邮件中宣布了对郝志中和曾兴晔的撤职决定，同时任命了新的销售副总裁。 酷6北京区的一个销售人员在电话里向记者激动地表示：“早在几天前，就有传闻说他们（盛大）要对我们（酷6传媒）下手了，但是没想到会来得这么快！这么无耻！” 很快，文攻升级为武斗。 几位酷6员工在微博上直播了公司裁员现场，根据描述，酷6上海办公室已有HR人员、律师、保镖等与员工交涉，要求员工当天留下电脑及门卡：电脑如不归还将按照折旧费从赔偿金中扣除，而办公室也已换锁。一位酷6传媒员工称，当天上午有彪悍男子出现在酷6上海办公室，甚至对员工出言威胁。郝志中则称：“如果这之后任何一个酷6销售部同事受到人身伤害，必追究你（盛大）的法律责任。” （责任编辑：职场达人） |
