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每一个转行求职者都有其特殊的知识结构和职业能力外，还必定要求一定的身心素养，培养好的适应工作岗位与知识结构的素养是十分必要的。职业身心素质是职业劳动需要的身体素质和心理素质的统称。 良好的身体素质对职业的发展起到相当的重要作用。身体素质是从事职业的基本条件。为了适应现代社会快节奏、高效率的生活方式，对身体素质的要求提得越来越高。因此就业者必须对自己的身体素质进行一个明确的定位，对自己有一个全面的认识，以便择业时自我估量，量力而行。 心理素质是人类心理活动的潜能表现，是认知与行动的意识形态。心理素质是心理活动发生的必要前提，又是人类心理活动的产物。心理素质好可以使人一帆风顺，游刃有余、处变不惊、化解危机，躲开陷阱，成就一番事业。而不好的的素养使人事业受阻，曲折坎坷，甚至失败。 分析自己的人际现状 人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离。人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态，因此，人际关系的变化和发展决定于双方社会需要满足的程度。 人在交往中认识世界、认识社会；人在交往中了解职业，了解自己；人在交往中塑造自我，进入职业角色。人的一生，需要在交往中走过。转行就业者也需要人际交往，在人际交往中开发社会潜能，定位自己、明确目标，进行感情交流、信息沟通。通常情况下转行就业者在面对一个新的行业、一个新的领域、没有良好的人际关系是不行的。良好的人际关系能帮助更快、更好的融入到新的职业、团队中去。 分析自己的家庭现状 除了工作与学习场所对人们的影响之外，家庭对人的影响十分巨大，家庭是人的生活的重要场所；一个人的家庭也是造就其素质以至影响生涯的主要因素之一。从幼年到成年，性格、爱好、兴趣、特长等都是在生活的点滴琐事的潜移默化中形成的，并以一种价值观和行为模式表现出来。家庭中的成员如长辈、同辈等的职业知识和技能，对转行就业者来说也存在不小的影响作用。对于家庭的影响所形成的价值观、行为模式、职业知识和技能，必然从根本上影响到一个人的职业理想和职业目标，影响其职业选择的方向、种类，决定其选择的职业范围、薪酬方式、职业价值取向和对于职业的认知、妥协态度、以及在工作中的种种行为和表现等。 作者书面授权搜狐就业频道转载。未经许可，请勿转载！ (责任编辑：刘杰) （责任编辑：晨鸿） |
