博士生导师邹远新为遂宁银行讲授——《银行职员的职业生涯规划》

　　2018年遂宁银行从全国各地2000余名考生中，择优录用了96名新员工。其中硕士及以上学历26人。为了让新进员工树立了正确的职业理想、职业观和价值观，7月23日，遂宁银行特邀请中欧国际管理学院博士生导师、职业企业家邹远新先生，在成都遂宁银行OCG中心为新进员工进行岗前培训。
 

　　在遂宁银行成都办公区四楼会议室，邹远新博士从洞悉职业生涯规划规律；培养积极的职业心态；修炼职业经理人的内、外职业生涯；锤炼职场的核心竞争力（稀缺性、垄断性、持续性）等方面内容进行讲授，并结合自身30年来，从最初乡镇上的一名家电修理工，边工作边学习，干一行爱一行，分享交流如何一步步走到高级职业经理人岗位，以“结果导向、忠诚、敬业”为指引，针对新进遂宁银行的员工作实战演练，激励广大员工献身银行金融事业，实现自我价值，乐享幸福人生。

　　邹远新博士的分享内容浅显易懂，风趣幽默，从实战出发，生动活泼，赢得阵阵掌声！课堂上员工们静心聆听，认真做好笔记；在互动交流活动中，勇跃提问，就自己关心的如何处理好工作与学习的矛盾、如何团队建设等问题虚心请教。课后员工们纷纷表示，通过邹远新老师这次授课，让我们初步掌握了职业生涯规划的基础知识和常用方法，增加提高职业素质和职业能力的自觉性，做好适应岗位，适应单位发展的职业生涯规划。
 

　　新进员工熊铫：这次培训让我受益匪浅，更加坚定了我持续努力的信念，我现在正在准备考准会综合，以后还准备多涉及法律方面的知识，边工作边学习。

　　遂宁银行人力资源高级经理吴娇：这次培训为新员工梳理正确的价值观和职业发展方向，更重要的是告诉了他们实现职业规划的正确路径，将本行的战略发展、用人理念和导向完美的传达到员工当中。
 

　　遂宁银行人力资源总监张峻川：对于我们晚辈来说，邹远新老师是不可多得的以史鉴今、知己之短的机会，如同亲身经历了一次不甘平凡地奋斗人生。今后还要择机邀请邹远新老师为在职员工进行岗位培训！（王金蓉）
 

（责任编辑：晨鸿）