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提升能力素质 改善就业质量 中国劳动保障新闻网

时间:2019-03-17 18:50 作者:逆风飞扬 来源:网络媒体 人气:

  本报记者 赵泽众

  10月14日,2018年中国技能大赛———第八届全国数控技能大赛决赛在北京亦创国际会展中心落幕。 图为数控技能大赛加工中心操作工比赛现场。 本报记者 卢刚 摄

  党的十八大以来, 党中央、 国务院高度重视职业能力建设工作,做出了一系列重要决策部署, 取得了一系列历史性成就。

  党的十八大以来, 我国的高技能人才队伍不断壮大, 能力素质不断提升, 全社会技工教育和职业技能培训的规模不断扩大, 教育培训质量逐步提升……实践充分证明,职业能力建设工作对提高劳动者职业能力和素质, 促进劳动者就业、改善就业质量, 化解就业结构性矛盾, 加强技能人才队伍建设, 实现经济社会可持续发展发挥着重要的作用。

  顺势而为 推动技能强国———从“中国深度”到“中国高度”, 高技能人才体系逐渐形成

  2012年6月27日, 中国自主集成研制的载人潜水器 “蛟龙一号”一次次刷新记录———7062米的下潜深度, 标志着我国具备了载人到达全球99%以上海洋深处进行作业的能力;2017年5月5日, 我国拥有自主知识产权的民用飞机C919驶离航道, 成功上天, 代表着中国的大飞机梦成为现实。

  从 “中国深度” 到 “中国高度”,令人惊叹的重大工程中,离不开中国技术工人们的贡献。 大批高技能人才承担着科技创新、 技术攻关的重要任务, 没有一支高素质、高水平的高技能人才队伍, 再好的研发设计也无法转化为实际产品和成果。

  创新驱动实质上是人才驱动,实施创新驱动发展需要一大批高技能人才作为支撑。 党的十八大把进入人才强国和人力资源强国行列作为全面建成小康社会的目标之一。“推动人才战略性结构调整, 突出‘高精尖缺’导向,实施重大人才工程, 着力发现、 培养、 集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍” 的要求, 为高技能人才队伍建设指明了方向。

  以政策引领, 让匠心回归。 多个关于高技能人才队伍建设的政策纷纷出台并落地:

  《新时期产业工人队伍建设改革方案》 提出把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好, 推动建设宏大的知识型、 技术型、 创新型劳动者大军, 充分调动一线工人、制造业工人、 农民工的积极性和创造性。

  《关于提高技术工人待遇的意见》 要求充分发挥政府、 企业、 社会的协同作用,完善技术工人培养、评价、 使用、 激励、 保障等措施,实现技高者多得、 多劳者多得, 增强技术工人获得感、 自豪感、 荣誉感,激发技术工人积极性、主动性、创造性。

  《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见 (试行)》打破职业技能评价与专业技术职称评审界限, 建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道, 改变人才发展 “独木桥”“天花板”现象,搭建人才成长 “立交桥”,促进两类人才深度融合,技工院校的学历认可实现了重大突破。

  《技能人才队伍建设实施方案(2018-2020)》明确了技能人才队伍建设工作的目标任务、 基本原则、重点举措和政策措施, 是新时期全面贯彻落实就业优先发展战略、 人才强国战略、 创新驱动发展战略、科教兴国战略和打好脱贫攻坚战的重要举措。

  国家高技能人才振兴计划的实施, 推进了技师培训、 高技能人才培训基地和技能大师工作室等项目的建设。 截至目前, 我国共建成高技能人才培训基地698个, 国家级技能大师工作室862个; 实施中职示范校建设项目和中职基础能力建设项目,累计有1500多所技工院校获得了项目支持, 中央财政投入资金80余亿元;实施公共实训基地建设项目, 中央投入补助资金25亿元,支持建设155个公共实训基地。

  数年间, 全国各地将中央政策贯彻到实处。 安徽省推进 “技工大省” 工程建设, 河南省全面推进全民技能振兴工程, 云南省出台 《技能强省行动计划》, 通过高端引领,统筹发展高技能人才队伍。

  技术工人的待遇和地位得到提升。 辽宁、 黑龙江、 河南等省出台意见, 试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励, 对关键技术等岗位实行协议工资, 设立特聘岗位津贴、带徒津贴。

  江苏、 山西、 江西出台政策,急需紧缺性拔尖高技能人才可通过专项招聘进入事业单位, 取得预备技师、 中级工资格证的技工院校毕业生, 在毕业时可视同本科、 大中专学历,享受办理落户的同等待遇。

(责任编辑:晨鸿)