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对于运营来说，写不好简历意味着你不会顺理运营工作价值，一个简历都写不好的运营，写传播文案，写活动规则，写商品卖点，写推广物料…..估计也不靠谱！所以，请务必用简历来证明自己的运营能力！ 本文总结出其中比较常见的10个（严重）问题，不知道看完后你膝盖会中几枪？
好的运营多多少少都得靠点写作能力吃饭，如果你在简历上描述你的工作经历时语无伦次，这应该是最糟糕的一种问题了，主要表现在： ① 语句不通顺，多字少字，乱用词汇。
修改建议：直接把媒体定位写成新媒体运营好了，具体工作描述写成“负责公众号的定位与图文编辑，成功策划阅读量过**万的新短评专栏” ② 前后逻辑矛盾，比如标题写热爱内容运营，具体描述却写用户运营的事情。
出现工作业绩无数据化情况有两种可能，一种确实是没意识到需要把自己的运营经历数据化；还有一种就像很多小伙伴都在反馈的，是因为自己上一份工作没好看的业绩可以写。
不管哪一种情况，在我看来核心的本质在于没弄清每一类运营工作对应的关键数据是什么？
（责任编辑：晨鸿） |
