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在杭州创业先锋进校园活动中，浙江树人大学跨境电商创业师友特色班合影留念。 近年来，浙江杭州大力实施“师友计划”，通过政府、高校、企业、导师、学生五方联动，对参与各方进行资源优化配置，对克服当前教育缺陷、推动实践教育、提升大学生就业创业能力都具有探索意义。实施5年以来，“师友计划”日臻完善，一批又一批青年学子迅速成长。 “经浙江省杭州市人社部门审定，决定聘任叶琛琰等100位同志为杭州市第九批大学生创业导师，聘期3年……”2017年12月19日，在浙江政务服务网“杭州就业”版块的子栏目“师友计划”里，一则聘任通知格外醒目。熟悉该计划的大学生们都知道，又有100名热心的创业导师“上岗”了。这些创业导师将用自己的经验和热情，持续照亮在杭高校大学生的职业发展之路。 学贵得师亦贵得友——“师友计划”平台作用突出 “杭州市大学生就业创业‘师友计划’，是杭州市全面贯彻落实就业促进专项行动战略部署，助推创新创业生态发展的重要举措。该计划在凝聚就业创业资源，构建大学生就业创业能力提升服务体系，促进师友交流及互助成长等方面，发挥着极其重要的作用。”杭州市就业部门相关负责人说。 和传统的大学生创业服务方式不同，杭州市的“师友计划”以提升大学生就业创业能力为目标，坚持“引领、陪伴、成长、分享”的人本理念，通过导师带教、职场实践、讲座培训、结对辅导等方式，促进政府、高校、企业、导师、学生五方联动，集聚社会力量广泛参与，共同推动大学生就业创业。 根据杭州市就业部门相关工作人员介绍，“师友计划”导师选聘采取“导师自主网上提出申请、高校指导站推荐”的方式进行，通过杭州就业网——“师友计划”的“导师风采”版块集中展示，接受在线申请、宣讲预约，为高校选拔结对学生和组织主题宣讲活动提供支持。 在导师的选聘标准上，以企业家、企业中高层管理人员、资深HR为主，高校教师、政府部门政策专家、社会中介机构专业人士为辅；要求导师富有强烈的社会责任感和奉献精神，具有丰富的就业创业经验和专业知识，愿意奉献时间和精力帮扶大学生就业创业。 在具体选聘流程上，导师经市人社部门资格审定后，由市万名大学生创业实训工程指导小组办公室统一聘任。导师聘任条件、聘任期限、聘期绩效评价和续聘流程按《杭州市普通高等学校毕业生就业创业工作协调小组关于深化大学生创业导师制工作的意见》执行，导师开展结对辅导或提供专项服务，并按规定享受补贴。 “师友计划”正是通过社会资源与在校学生对接互通的方式，帮助青年学生提前熟悉职场，明晰社会需求，使青年学生得以直接学习导师的成功经验，迅速成长成才。其中，毛宇霄就是受益者之一。 毛宇霄是浙江树人大学会展经济与管理141班学生。2014年，他与“师友计划”导师梅素枫（杭州焦点广告传播有限公司董事长）结对，并得到“师友计划”导师冯函秋的指导。 2015年，毛宇霄与好友合伙创业。他与“编曲中国”创始人潇宇共同创办多尔音乐学院，主营PC端和微信线上音乐教育业务。导师梅素枫指导他运用数据分析来调整营销策略，粉丝数迅速增长到54万人。2016年6月至2017年6月，公司实现利润近200万元。这时梅素枫已经移居国外，但仍然远程指导毛宇霄，并委托其公司副总经理指导毛宇霄。 正是在几任创业导师的不断关心和帮助下，毛宇霄一步一步实现着自己的创业目标。毛宇霄现为杭州乐唱族网络科技有限公司董事长，曾获得2017年全国杭州创业大赛三等奖，并获10万元创业资助奖励；还获得浙江省大学生职业生涯和创业大赛一等奖，并获得最具商业潜质奖励。 “学贵得师，亦贵得友”。“师友计划”其精神内核一方面突出了“师者”作为实践导师、事业导师和人生导师的重要作用；另一方面也突出了“友者”，即以学生为本，将学生视作朋友，从其职业发展、人生发展为出发点，教学相长，从新生力量中发掘创新力的根本价值。 （责任编辑：晨鸿） |
