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（一）摸底调查，建立台账。各村居人力资源社会保障服务站采取走访调查的方式，建立辖区内戒毒康复人员就业援助实名制台账，并以电子台账的形式上报街镇人力资源社会保障服务所，街镇人力资源社会保障服务所汇总后上报县区劳动就业服务管理中心（人力资源服务中心），最后由县区劳动就业服务管理中心（人力资源服务中心）分别上报市劳动就业服务管理中心和市人力资源服务中心备案。 （二）制定计划，分类帮扶。根据戒毒康复人员不同情况制定就业帮扶计划，特别是重点做好戒毒康复人员中就业困难人员的就业帮扶。 （三）实施援助，跟踪服务。对援助对象开展各项就业帮扶，做好帮扶内容和相关事项的记录，进行动态跟踪服务。 （四）督导检查，落实责任。市劳动就业服务管理中心和市人力资源服务中心对县区劳动就业服务管理中心（人力资源服务中心）的援助工作开展情况进行督导检查；县区劳动就业服务管理中心（人力资源服务中心）对街镇人力资源社会保障服务所的援助工作开展情况进行督导检查；街镇人力资源社会保障服务所对村居人力资源社会保障服务站的援助工作开展情况进行督导检查，对工作开展不力、进展迟缓的及时进行通报整改。 八、工作要求 （一）统一思想。禁毒社会化工作是事关社会主义和谐社会建设的一件大事，各县区要高度重视，采取强有力地措施，确保全市戒毒康复人员培训就业援助工作全面推进。 （二）加强领导。成立市人社局戒毒康复人员培训就业援助工作领导小组： 组 长：张文胜（副局长） 副组长：谢振球（就业促进科科长） 杨建明（市劳动就业服务管理中心主任） 谢新友（市人力资源服务中心主任） 成 员： 黄月祥（市劳动就业服务管理中心副主任） 张日光（市劳动就业服务管理中心副主任） 陈斌斌（市人力资源服务中心） 领导小组办公室设在市劳动就业服务管理中心，黄月祥同志兼任办公室主任，负责全市戒毒康复人员培训就业援助具体工作。 （三）落实责任。领导小组办公室主要工作包括：1.建立挂点联系、督导、帮扶县区工作，建立常态履职工作机制，积极组织、指导全市就业创业系统落实禁毒工作职责，积极发挥部门、行业优势，设立并开展具有全市就业创业系统特色的全民禁毒工程项目；2.主动与其他市禁毒委成员单位联系沟通开展禁毒工作，联合出台禁毒执法规范化文件或召开联席会议并推动解决突出问题；3.结合本部门实际开展禁毒宣传“六进”（进学校、进家庭、进社区、进场所、进单位、进农村）活动；4.出台全市就业创业系统方面的禁毒自律、管控、预防职责清单、指引或规范并推动实施。各县区参照成立相应的工作领导小组并开展工作；5.其他工作。 （责任编辑：晨鸿） |
