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作为财富管理的三大核心要素之一，多家券商都在发力投顾建设。据证券业协会数据，从去年初至今年4月10日，投顾人数从40259人增至46686人，净增员6427人，增幅超15%。 方正证券、中信证券、中信建投、华泰证券等投顾人数有明显增加，其中方正和中信投顾人数增员超700人，中信建投和华泰证券投顾增员500人。 方正证券投顾人数从2018年初的857人增至4月10日的1595人，增幅86.11%。不过其全资子公司民族证券去年初的327名投顾已经变为0。 中信证券市场研究部行政负责人于新利对媒体表示，投顾能力是资产配置的基本能力，三五年后是所有券商竞争的核心。中信证券要求全员投顾化，财富管理体系内的校招生进公司第一年必须先通过投顾资格考试。对于从业满两年的员工，必须具备投顾资格，不然不许加薪不许升职。 中信建投正在树立“找好投顾，到中信建投”的线上服务品牌，通过线上平台打破投资顾问所在区域限制，形成专业化的人才发展通道。其线上投顾服务仅2018年累计服务人次达到1千万，月度服务人次呈逐月上升趋势，11月份超过96万人次。 今年春节后，华泰证券将经纪业务部并入网络金融部，以涨乐财富通APP和投顾为两大“触点”，实现线上线下一体化面对客户，围绕“以客户为中心”的理念坚定执行向财富管理转型的战略。 （责任编辑：晨鸿） |
