|
当管理者体验到几种不同的反转思考时，就会发现：所有的反转会和你所写出的一样真实，甚至更真实。反向思考让我们体验到：深陷困顿时认定的想法只是诸多想法的一种，想法并不是事实本身。所有我们经历的压力，无一不是因为执著于不真实的想法而造成的。当你意识到想法的不真实时，自然而然就放下了对想法的认同。 不可靠的“自我翻译机” 正如同古希腊哲学家爱比克泰德(Epictetus)所说的：“真正困扰我们的，并非发生在我们身上的事情，而是我们对那件事的想法。”人们最大的痛苦在于认同内在小我的头脑，也就是我们的思想和思维方式，以为这些念头就是我们自己，或是认为这些念头都是正确的，盲目地听命于它们。 一念之转，让我们看到在既定的看事情的角度外，还可以有诸多想法，自己认定的想法只是其中之一罢了。当我们深信不疑的想法跟真相起了争辩，我们就会受苦。只有内心对真相全然清明，才会从中解脱。一念之转的反躬自问，正是让我们打破对自己想法、念头的认同，进而发现事实的真相。 这与研究心智的生物学最新的实验结果不谋而合。当代神经科学证实：人类大脑内有一个特殊部位，有人称它为“自动翻译机”，能把一切外在讯息转译成我们耳熟能详的内在故事，形成我们的自我感觉。神经科学家指出，这个爱说故事的“自动翻译机”具有诡诈多变的不可靠特质。左大脑喜欢捏造与事实不符的故事情节，右脑则惯常编织故事并且乐此不疲，那是为了说服它自己和你“一切在掌控中”。“自动翻译机”的目的不过是帮你把自己的故事自圆其说而已。就这样，人们学会了自我欺骗。可见，我们都有相信自己念头的倾向。当我们自认为颇具理智时，通常正是我们用自己的想法在编织故事。 一念之转的反向思考，更像镜子一样反映了我们的内在—所有的人、事、物都是内在的投射。我们所批判的，正是我们所拥有的，如同一根手指指向别人，四根手指就会指向自己一样。一念之转的表象是转念头和想法，实则转的是我们内在深层不易察觉的信念。管理者，若要调整好自我状态，就要不断地透过外部事件，反观内在的惯性思维模式，洞明限制内在能量流动的根源，逐步从无意识状态走向有意识，这才是回归管理者卓越状态修行轨迹的第一步。 编辑 马燕捧 （责任编辑：职场达人） |
